Annonser
Regeln ingår i programmets riktlinjer. Visste du att gravida har tillgång till viktiga statliga förmåner? Oavsett om du är formellt anställd eller mottagare av Bolsa Família finns det ett särskilt ekonomiskt stöd för denna fas.
Moderskapsersättningen är ett stöd som erbjuds kvinnor som behöver vara frånvarande från arbetet på grund av förlossning, adoption, graviditetsförlust eller erhållande av rättslig vårdnad. Den är avsedd att ge ekonomiskt stöd under dessa avgörande perioder.
När det gäller Bolsa Família syftar det till att hjälpa familjer i utsatta situationer genom att komplettera inkomsten för att förbättra livskvaliteten. För att vara berättigad får inkomsten per familjemedlem inte överstiga 218,00 R$ per månad.
Men hur kombineras moderskapsersättningen och Bolsa Família?
Läs också: Bolsa Família: Nya lånealternativ tillgängliga via Caixa Tem
Båda kan kombineras, så länge den totala inkomsten inte överstiger den fastställda gränsen för familjen. Matematikens regler är tydliga:
- Fastställ beloppet för moderskapsersättningen (om du har en formell anställning motsvarar den din lön; om du är arbetslös och befinner dig i INSS kvalificeringsperiod motsvarar den minimilönen);
- Lägg till detta belopp till familjens övriga inkomster, utan att räkna med Bolsa Família;
- Dela denna summa med det totala antalet familjemedlemmar;
- Om resultatet är högst 218,00 R$ per person, utmärkt! Förmånerna kan kombineras. Om det överstiger detta belopp kan Bolsa Família avbrytas.
Förmånens varaktighet
- Laglig eller oavsiktlig abort – 14 dagar;
- Adoption – 120 dagar;
- Dödfödsel – 120 dagar;
- Mottagande av vårdnad för adoption – 120 dagar;
- Födelse – 120 dagar.
Vem kan få moderskapsersättning, oberoende av Bolsa Família?
INSS tillhandahåller förmånen för:
- Formellt anställda, inklusive tillfälligt anställda;
- Arbetslösa med försäkrad status;
- Hushållsarbetare;
- Enskilda mikroföretagare (MEI);
- Enskilda avgiftsbetalare;
- Särskilt försäkrade.
Det är värt att påpeka att det inte bara gäller dem som är anställda. Mottagare av Bolsa Família kan få ytterligare 50,00 R$ per månad. Om du däremot är formellt anställd och betalar avgifter till INSS har du rätt till moderskapslön.
Hur ansöker man om förmånen?
Ansökan kan göras online på den officiella webbplatsen, via appen ”Meu INSS” eller genom Institutet 135, som har öppet från måndag till lördag kl. 7–22 (Brasiliens tid).
Instruktioner för onlineansökan:
- Gå till INSS webbplats;
- Välj ”moderskapsersättning”;
- Klicka på ”Ansök”;
- Välj ”Boka tid”;
- Ange ditt CPF-nummer och skapa ditt konto;
- Fyll i de nödvändiga uppgifterna och skicka in.
Och om du inte betalar in till INSS, kan du få moderskapsersättning?
Utöver kvalificeringstiden måste mamman eller adoptivmamman visa upp ett intyg utfärdat av socialförsäkringen. Den som har slutat betala in men redan har fullgjort denna period behåller rätten. Korrekt dokumentation är dock avgörande för prövningen.
Läs också: Bolsa Família meddelar införandet av betalkort för att underlätta betalningar
Män, oavsett om de får Bolsa Família eller inte, har också rätt till moderskapsersättning.
Överraskande nog vet många inte att män också kan få tillgång till denna ersättning. Vid adoption ger lagstiftningen den adopterande pappan rätt till moderskapsersättning i 120 dagar.
Ansökan är giltig tills det adopterade barnet fyller 12 år. Detta styrks genom ett rättsligt dokument om vårdnad eller adoption.
För samkönade par som beslutar sig för att adoptera är 120 dagars ledighet med moderskapspenning möjlig. Det är viktigt att säga att om två män adopterar kommer endast en av dem att få ersättningen.
Om mamman avlider kan moderskapspenningen tilldelas partnern. Om hon redan fick ersättningen får partnern tillgång till den återstående perioden. Om dödsfallet däremot inträffar under förlossningen får han hela ersättningen på 120 dagar.
