FGTS födelsedagsuttagsmodalitet har varit ett populärt alternativ bland brasilianska arbetare, vilket ger årlig ekonomisk lättnad. Men betydande förändringar är på väg, och det är viktigt att vara informerad för att kunna fatta bra beslut om dina resurser.
Därför, om du väljer den här metoden, eller funderar på att gå med, fortsätt läsa för att hålla dig uppdaterad med födelsedagsuttaget. Kolla in det!
Vad är födelsedagsuttag och varför ändras det?
Födelsedagsuttag gör det möjligt för arbetare att ta ut en procentandel av FGTS årligen, i den månad de fyller år. För närvarande ser många denna modalitet som ett sätt att få ekonomiskt stöd, även om de inte uppfyller andra kriterier för att fonden ska kunna frigöras fullt ut.
De senaste förslagen föreslår dock en fullständig översyn av denna modalitet. Om de godkänns syftar dessa förändringar till att erbjuda bättre villkor för arbetare, men det är viktigt att väga för- och nackdelar innan du väljer denna förutseende.
Detta beror på att när du väljer födelsedagsuttag, kan du inte dra tillbaka FGTS vid till exempel oskälig uppsägning.
Risker och fördelar med att förutse FGTS
Många tror att födelsedagsbyte är fördelaktigt i alla situationer. Denna förutsägelse kan dock ha komplexa konsekvenser. Till exempel, när han väljer denna modalitet, kanske arbetaren inte har tillgång till 100% från fonden i nödsituationer och kan förlora böterna på 40% i händelse av orättvis uppsägning.
De nya förslagen syftar till att eliminera några av dessa restriktioner, vilket till exempel ger full tillgång till fonden även efter förhand och garanterar arbetstagaren böter på 40%. Dessa förändringar kan dock också leda till förändringar i det belopp som årligen ställs till förfogande.
De ändringar som föreslås för årsdagen tillbakadragande av FGTS har potential att avsevärt påverka arbetstagarnas rättigheter och val. Det är viktigt att vara välinformerad och överväga alla konsekvenser innan ett beslut fattas.
Bild: Memed_Nurrohmad/Pixabay
