Den mycket efterlängtade sociala fördelen: PIS/PASEP

PIS/PASEP, en socialt program Av yttersta vikt för miljontals brasilianska arbetare, erbjuder det väsentligt ekonomiskt stöd för familjestöd och uppfyllande av olika ekonomiska förpliktelser.

Med ankomsten av 2024 förnyas nya förhoppningar, särskilt för dem som firar sina födelsedagar i maj och juni, som ivrigt väntar på sina betalningsdatum.

PIS/PASP: Betalningsdatum definierade för maj och juni

Goda nyheter för dig som firar födelsedag i maj! DE betalningsplan av PIS/PASEP 2024 definierar att du kommer att kunna dra tillbaka förmånen från den 22 maj.

Detta datum markerar början på den period då dessa arbetstagare äntligen kommer att få tillgång till sina förmåner och kommer att kunna använda den i enlighet med sina behov och prioriteringar.

För junifödelsedagar definierar kalendern början av ångerperioden som den 19 juni 2024.

Precis som för dem som är födda i maj, utgör detta datum därför en avgörande möjlighet för dessa arbetare att säkra viktigt ekonomiskt bistånd mitt i de ekonomiska utmaningar som landet står inför.

Var uppmärksam på betalningskalendern: Säkerställ dina rättigheter

Det är viktigt att PIS/PASEP-mottagare, särskilt de vars födelsedagar är i maj och juni, uppmärksammar betalningsschemat för att säkerställa att de får förmånen smidigt och säkert.

Webbplatser och applikationer för att konsultera PIS/PASEP 2024-information

  • webbplats Ministeriet för arbetsmarknad och social trygghet;
  • Portal av Medborgaren;
  • Låda Federal Economic;
  • APP Min Gov.br;
  • APP Box Tem;
  • Telefon sparbank: 0800 726 0207.

Kriterier för åtkomst till PIS/PASEP 2024: Detaljer och specialregler

För att få tillgång till förmånen 2024 är det viktigt att träffa några grundläggande kriterier, men det finns också speciella situationer som kan garantera förmånen för andra arbetstagare.

Grundläggande kriterier:

  • Du ska ha arbetat med ett formellt kontrakt undertecknat av av mochpå 30 dagar i referensbasåret, som för betalningar 2024 var 2022;
  • Ersättning inom gränsen: Den genomsnittliga lönen som erhålls under basåret måste vara upp till två minimilöner;
  • Registrering i programmet: Du måste vara registrerad hos PIS/PASEP i minst fem år.

Särskilda situationer:

  • Uppsägning utan skälig orsak: Arbetstagare som sagts upp utan skälig anledning under basåret kan också ha rätt till förmånen, så länge de har fått arbetslöshetsförsäkring
  • Offentliga tjänstemän: Federala, civila och militära tjänstemän kan också ha rätt till PIS/PASEP, men tillträdesreglerna är annorlunda. Det är viktigt att rådfråga de behöriga organen för att få veta mer om de specifika kraven för denna kategori.

Bild: Canva / Redigering: Roberta de Oliveira