FGTS Digital är ett initiativ från den federala regeringen för att modernisera och förenkla processen för att samla in Service Time Guarantee Fund (FGTS). Den här digitala plattformen strävar därför efter att optimera förvaltningen och transparensen av FGTS, vilket gör interaktionen mellan arbetsgivare, arbetstagare och regeringen mer effektiv.
FGTS Digital utgör med andra ord ett betydande steg i digitaliseringen av offentliga tjänster. Detta är i linje med globala trender mot automatisering och underlättande av byråkratiska processer.
Se mer: Se hur C6 Carbon-kreditkortet fungerar
Vad är huvudmålet med FGTS Digital?
Huvudfunktionen i denna nya funktion är att tillåta arbetsgivare att samla in FGTS på ett mer praktiskt och effektivt sätt. Med denna nya plattform är det alltså möjligt att importera data för att beräkna FGTS-böterna (kompensationsersättning) för flera arbetare samtidigt (i batch), med hjälp av en fil med en specifik layout.
Detta påskyndar processen avsevärt, särskilt för företag med ett stort antal anställda.
Implementeringsschema
Ursprungligen planerad att börja produceras i januari 2024, den här nya funktionen fick sitt schema ändrat till mars 2024.
Därför är det värt att framhålla att förändringen i schemat svarar på förfrågningar från flera arbetsgivarinstitutioner som bad om mer tid för att utföra tester av systemet och justeringar av deras interna processer.
Dessutom bidrog även den katastrof som deklarerades i kommunerna i Rio Grande do Sul och ersättningen av andra sidoförpliktelser av eSocial till förlängningen.
FGTS digitala funktioner
FGTS Digital erbjuder flera funktioner som syftar till att förbättra användarupplevelsen och effektiviteten i FGTS-insamlingsprocessen:
- Beräkning av FGTS-böter i batch: tillåter import av data för att beräkna FGTS-böter för flera arbetare samtidigt.
- FGTS utgång: ändringen till den 20:e i följande månad kommer endast att träda i kraft från startdatumet för FGTS Digital.
Därför är detta nya system ett tydligt exempel på regeringens engagemang för modernisering och effektivitet av offentliga tjänster, som syftar till att göra livet lättare för arbetsgivare och säkerställa arbetstagarnas rättigheter.
Med denna nya funktion förväntas en betydande minskning av den administrativa arbetsbelastningen och en mer transparent och smidig process för alla inblandade.
Bild: Agência Brasil
