Iklan
Salah sahiji mangpaat utama INSS pikeun MEI nyaéta pangsiun dumasar kana umur. Pikeun meunangkeun hak kana mangpaat ieu, pangusaha mikro kudu nyumponan sababaraha sarat.
Contona, lalaki kudu umurna 65 taun jeung awéwé 62 taun, salian ti sahenteuna 15 taun mayar iuran.
Iklan
Salian ti éta, penting pikeun negeskeun yén iuran anu dibayar ngaliwatan Dokumén Pungutan Simples Nasional (DAS-MEI) diitung pikeun tujuan ieu.
INSS: Pangsiun alatan Cacad
MEI ogé boga hak kana pangsiun alatan cacad, anu sadia dina kasus henteu mampuh permanén pikeun digawé.
Pikeun narima mangpaat ieu, pangusaha mikro kudu mayar iuran sahenteuna salila 12 bulan.
Nanging, dina kaayaan kacilakaan gawé atawa panyakit parna, mangsa sarat ieu bisa dileungitkeun.
Bantuan alatan Panyakit
Mangpaat séjén anu sadia nyaéta bantuan alatan panyakit, anu dibayar ka MEI dina kasus henteu mampuh samentara pikeun digawé alatan panyakit atawa kacilakaan.
Ku kituna, pikeun meunangkeun mangpaat ieu, perlu ngabuktikeun henteu mampuh éta ngaliwatan pamariksaan médis sarta geus mayar iuran ka INSS sahenteuna salila 12 bulan.
INSS: Gaji Maternity
Tunjangan maternity nyaéta hak pikeun pangusaha mikro awéwé anu jadi indung, boh ku ngalahirkeun, ngadopsi, atawa meunang hak asuh yudisial pikeun kaperluan adopsi.
Mangpaat ieu dibayar salila 120 poé sarta bisa dipénta mimiti ti bulan kadalapan kakandungan atawa nepi ka 28 poé sanggeus ngalahirkeun. Mangsa iuran pikeun narima mangpaat ieu nyaéta 10 bulan iuran.
Pensiun alatan Pupusna
Dina hal pupusna pangusaha mikro, jalma anu jadi tanggunganna boga hak pikeun meunangkeun pensiun alatan pupusna. Mangpaat ieu ngajamin yén kulawarga MEI tetep narima jumlah bulanan ti INSS.
Teu aya mangsa iuran pikeun pensiun alatan pupusna, hartina jalma anu jadi tanggungan boga hak kana mangpaat éta henteu paduli kana lilana MEI mayar iuran.
Tunjangan Panjara
MEI méré tunjangan panjara ka jalma anu jadi tanggungan individu anu dipanjara dina rezim katutup atawa satengah kabuka, salami anjeunna geus mayar iuran ka INSS sarta henteu narima gajih.
Mangpaat ieu ditujukeun pikeun kulawarga anu panghasilanana handap, sarta panghasilan bulanan anu diasuransikeun teu meunang ngaleuwihan jumlah anu ditangtukeun ku pamaréntah.
Iklan
Kumaha Cara Ngaksés Mangpaat: INSS
Pikeun ngaksés mangpaat INSS, MEI kudu mayar kontribusi bulananana kalayan rutin. Pangmayaran DAS-MEI, anu ngawengku tarif kontribusi ka INSS anu diréduksi, penting pikeun ngajamin hak-hak éta.
Salian ti éta, pangusaha mikro kudu ngajaga data na tetep diropéa dina sistem Receita Federal jeung Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).
Mangpaat éta bisa dipénta ngaliwatan portal Meu INSS, tempat pangusaha mikro bisa nyieun jadwal, ngirim dokumén jeung ngawas kamajuan paméntana.
Dina kasus husus, bisa jadi perlu datang ka kantor INSS pikeun ngalaksanakeun pamariksaan médis atawa nyerahkeun dokumén tambahan.
MEI di Brasil
Jadi MEI di Brasil nawarkeun rupa-rupa kaunggulan, kaasup aksés kana mangpaat jaminan sosial penting ti INSS.
Ku kontribusi anu teratur jeung pamahaman kana aturan, pangusaha mikro bisa ngajamin kaamanan jeung pangrojong kauangan dina rupa-rupa kaayaan, saperti pangsiun, gering, kakandungan jeung dina kasus maot.
Ku kituna, penting pikeun nyaho ngeunaan hak-hak ieu sangkan bisa ngamangpaatkeun kasempetan anu disayagikeun ku MEI sacara maksimal.
Gambar: Réproduksi/Internet.
