Огласи
Недавно је дошло до промене минималне старосне границе за пензионисање преко Националног института за социјално осигурање (INSS), што је изазвало забринутост и недоумице међу осигураницима института. Сада се захтева да мушкарци имају најмање 65 година да би отишли у пензију, док жене морају имати 62 године. У оба случаја такође је потребно најмање 15 година уплата доприноса INSS-у.
Ове промене се спроводе у складу са Реформом пензијског система, која је спроведена 2019. године. Реформа је донела бројне промене за INSS и пензијска давања. Међутим, промене се постепено примењују током година, што је недавно довело до нове измене.
Године 2019. жене су морале да имају само 60 година да би отишле у пензију, али је сада минимална старосна граница повећана на 62 године. Што се тиче мушкараца, није било промене, односно и 2019. године су морали да имају најмање 65 година да би отишли у пензију.
Старосна пензија је најчешћа врста пензије преко INSS-а и може бити одобрена сваком осигуранику ове установе. И запослени са формалним радним односом, који доприносе путем директног задужења рачуна, и самостални радници, који доприносе путем Водича за социјално осигурање (GPS), могу да оду у старосну пензију.
Прочитајте такође: Проверите да ли сте одобрени за Болса Фамилију 2023. Сазнајте како да извршите проверу.
Поред тога, пољопривредни радници такође могу да оду у старосну пензију, али под другачијим условима. У том случају, пољопривредни радници мушког пола могу да се пензионишу са 60 година, док пољопривредне раднице имају право на ову накнаду са 55 година. Треба имати на уму да је и у овим случајевима потребно најмање 15 година уплата доприноса INSS-у.
Постоје још два облика пензионисања преко INSS-а, поред старосне пензије. Посебна пензија намењена је радницима који су изложени условима штетним по здравље, док се инвалидска пензија одобрава радницима који нису способни да обављају свој посао због физичке или менталне болести.
Прочитајте такође: Реструктурирање програма Bolsa Família? Сазнајте о изменама уз актуелну привремену меру
Пре реформе пензионог система постојала је четврта могућност пензионисања, позната као пензионисање на основу стажа уплаћивања доприноса. Према овом моделу, радници су имали право на пензију на основу дужине стажа уплаћивања доприноса, без обзира на године живота. Међутим, реформа пензионог система укинула је овај облик пензионисања и увела услов од најмање 15 година уплаћивања доприноса за старосну пензију.
Прочитајте такође: Сазнајте све о ненаплаћеним износима
Национални институт за социјално осигурање (INSS) је савезна јавна агенција која делује у партнерству са Министарством рада и пензионог система. Као јавна агенција, поседује економску, техничку и административну самосталност, али је под надзором државе, која може да обезбеди средства. INSS је одговоран за прикупљање доприноса радника и управљање Општим режимом социјалног осигурања, који обухвата исплату давања као што су пензија, накнада за незапослене, накнада за време боловања, породична пензија, породиљска накнада, накнада за издржаване чланове породице затвореника и друга давања. Основан је 27. јуна 1990. године и озваничен Уредбом бр. 99.350.
Прочитајте такође: Реструктурирање програма Bolsa Família? Сазнајте о изменама уз актуелну привремену меру
