Reklama
Lajme të mira për punonjësit qeveritarë! Një qytet njofton rritje page dhe kupon ushqimi prej 400 R$. Shihni detajet!
Pelotas (RS) dëshmoi një ngjarje të rëndësishme për nëpunësit e qytetit këtë javë, me kryetaren e bashkisë Paula Mascarenhas që propozoi një rritje page prej 3,83% për grupin.
Propozimi mori miratimin në një asamble të përgjithshme në Colégio Pelotense tradicional, e cila mblodhi një numër të konsiderueshëm punonjësish bashkiakë.
Përveç rritjes së pagave, veprimi i bashkisë rriti gjithashtu vlerën e kuponit ushqimor nga 330 R$ në 400 R$. Megjithatë, refuzimi i bashkisë për të rritur pagën bazë në minimumin kombëtar shkaktoi pakënaqësi te disa punonjës në asamble.
Rritja e pagave: një hap përpara, por beteja vazhdon
Megjithëse një pjesë e të pranishmëve u largua gjatë asamblesë, kategoria u tregua e bashkuar, duke theksuar se lufta për kushte më të mira pune dhe paga nuk përfundon me rritjen e miratuar.
Punonjësit theksuan nevojën për të qëndruar të bashkuar në mbrojtje të të drejtave të tyre dhe të një page dinjitoze për të gjithë.
Propozimi i bashkisë, i cili mbërriti me një muaj vonesë për shkak të vlerësimit të ndikimit financiar, e justifikoi rritjen më të ulët si një strategji për të lehtësuar presionin e listës së pagave mbi buxhetin bashkiak.
Vlerësohet se rritja do t’i kushtojë qytetit një ndikim mujor prej 1,02 milionë R$. Mos harroni se kategoria kishte miratuar tashmë një kërkesë për rritje prej 15,96% në një asamble të zhvilluar në maj.
Punonjësit në kërkim të kushteve më të mira të punës
Vonesa në përgjigjen e bashkisë shkaktoi një ndërprerje të punës dhe paralajmërimin e një greve, duke treguar pakënaqësinë e nëpunësve me pagat e tyre. Aktualisht, bashkia e Pelotas punëson 7.630 nëpunës të përhershëm, 411 në poste të emëruara dhe 483 me kontrata të përkohshme.
Është thelbësore të theksohet se një pjesë e konsiderueshme e këtyre punonjësve marrin paga nën minimumin kombëtar, duke u varur nga një shtesë për të garantuar të ardhura të përshtatshme.
Vazhdimësia e pakënaqësisë dhe mobilizimit të kategorisë dëshmon se lufta për kushte dhe paga më të mira pune është larg përfundimit.
Tani, mbetet të ndiqen pasojat e ardhshme të kësaj lëvizjeje dhe efektet e saj në administratën publike dhe në jetën e punonjësve bashkiakë.
