Xayeysiisyo
Shaqada ma weyday oo ma ku wareersan tahay ganaaxa 40% ee FGTS? Halkan ayaan ku faahfaahinaynaa dhammaan faahfaahinta.
Sanduuqa Dammaanadda Muddada Shaqada (FGTS) wuxuu xaqiijiyaa, marka shirkaddu shaqada kaa cayriso adigoon sabab sharci ah lahayn heshiis shaqo oo ay maamusho Isku-dubaridka Sharciyada Shaqada (CLT), inaad hesho ganaax dhan 40% oo ku salaysan lacagta urursan.
Si kastaba ha ahaatee, shaqaale badan ayaa qaba su'aalo ku saabsan sida magdhowgani dhab ahaan u shaqeeyo. Ganaaxani wuxuu u adeegaa magdhow ahaan muddada aad shaqaysay, xaaladdan waxaad heli doontaa 40% wadarta lagu shubay akoonkaaga FGTS.
Sidoo kale akhri: Lacag kala bixista Bolsa Família iyada oo aan dukumenti loo baahnayn ayaa ka yaabisay reer Brazil
Ujeeddada ganaaxa shaqo-ka-joojintu waa in shaqaalaha loo sameeyo kayd maaliyadeed, lagana caawiyo kala-guurka shaqooyinka iyo daboolidda baahiyihiisa aasaasiga ah inta uu shaqo la'aanta yahay.
Laakiin sidee ayaad u urursataa hadhaaga FGTS?
Mar kasta oo loo-shaqeeye saxiixo buuggaaga shaqada, Caixa Econômica Federal waxay kuu furtaa akoon cusub oo FGTS ah. Intaas ka dib, loo-shaqeeyuhu wuxuu waajib ku yahay inuu bil kasta ku shubo 8% mushaharkaaga.
Lacagahan la dhigayo waa waajib, lagamana jari karo mushaharkaaga. Waqti ka dib, lacagtani way ururaysaa, shaqo ka eryidda sabab sharci ah la'aantana waa mid ka mid ah fursadaha lacag looga bixi karo. Intaa waxaa dheer, Caixa waxay hagaajisaa qiimaha hadhaaga iyadoo adeegsanaysa Heerka Tixraaca (TR).
Sideese ganaaxa loogu wareejiyaa shaqaalaha?
Inta lagu jiro habka joojinta heshiiska shaqada, loo-shaqeeyuhu wuxuu sii daayaa ganaaxa joojinta ee FGTS oo ay la socoto hadhaaga ururay. Sidaa darteed, lacag-bixintu waxay u dhacdaa si ka duwan hadhaaga FGTS ee shaqaaluhu ururiyey.
Loo-shaqeeyuhu waa inuu bixiyo ganaaxa joojinta isaga oo la socda lacag-bixinnada kale ee waajibaadka shaqada, sida saacadaha dheeraadka ah, caymiska shaqo la'aanta iyo fasaxa saamiga ah.
Sidoo kale akhri: Dib-u-habayn lagu samaynayo Bolsa Família? Faham isbeddellada lagu sameeyay MP-da hadda jirta
Kadib joojinta heshiiska, shirkaddu sidoo kale waa inay soo saartaa oo ay shaqaalaha siisaa warqadda FGTS. Dukumentigani wuxuu xaqiijinayaa lacagihii la ururiyey intii uu heshiiska shaqadu socday. Ugu dambayntii, loo-shaqeeyuhu waa inuu ganaaxa joojinta ee 40% ah ee hadhaaga FGTS ku shubaa akoonka shaqaalaha ugu dambayn 10 maalmood oo shaqo gudahood laga bilaabo taariikhda joojinta heshiiska.
