Oglasi
Kliknite zdaj in odkrijte, kdo lahko prejme novi bonus v višini 300 R$ in datum izplačila za brazilske strokovnjake!
Letos bodo delavci prejeli bonus v višini 300 R$. To obvestilo je bilo objavljeno, potem ko so predstavniki delavcev in delodajalcev sklenili dogovor o plačah za leto 2023/2024. Delodajalci bodo izplačilo izvedli skupaj s plačami v prihodnjih mesecih.
Prejšnji ponedeljek (04) sta Fecomércio do Rio de Janeiro in Sindikatom zaposlenih v trgovini v Rio de Janeiru potrdila kolektivno pogodbo za ta sektor. Tako bo skupina deležna zvišanja plač in povečanja svojih ugodnosti.
Ker je osnovni datum za zvišanje maj 2023, bodo zaposleni v tem sektorju prejeli tudi bonus v višini 300 R$, ki se nanaša na obdobje od maja do avgusta tekočega leta. Nova plača je začela veljati 1. septembra.
Preberite tudi: Izvedite vse o programu Valores a Receber
Delavci bodo prejeli bonus + 4,5-odstotno zvišanje
V skladu s kolektivno pogodbo bodo zaposleni v trgovini prejeli 4,5-odstotno povišanje plač v primerjavi s plačami iz oktobra 2022. Zato bodo tisti, ki so začeli delati po 1. maju 2022, povišanje in bonus prejeli sorazmerno številu opravljenih mesecev.
Zaposleni, ki prejemajo provizijo, bodo od maja do avgusta prejeli 3,83-odstotno povišanje plač. Delodajalci morajo to izplačilo izvesti do oktobra tekočega leta. Po drugi strani bodo zaposleni brez provizije prejeli bonus v višini R$ 300, razdeljen na dva obroka po R$ 150, izplačana septembra in oktobra. Nasprotno pa strokovni delavci, ki so začeli delati 1. maja 2023 ali pozneje, bonusa ne bodo prejeli.
Novi zneski
Preberite tudi: Real Digital: vlade ocenjujejo spremembe pri izplačilih prejemkov. Izvedite več!
Zato so zaradi sporazuma, ki je določil povišanje plač in izplačilo bonusa, plačni razredi za to kategorijo naslednji:
- Enotni razred: R$ 1.504;
- Zaposleni, ki prejemajo provizijo: R$ 1.653;
- Poskusno obdobje in mladi vajenci: R$ 1.352.
- Tudi ugodnosti so bile spremenjene
- Malica/večerja ob delovnih sobotah: R$ 29;
- Družinska socialna pomoč: R$ 17;
- Blagajniško nadomestilo: R$ 66;
- Otroški dodatek: 236 R$ (organizacije z največ 50 zaposlenimi) in 261 R$ (subjekti z več kot 50 zaposlenimi);
- Delavci lahko svoje otroke, mlajše od 8 let, enkrat na semester spremljajo k zdravniku brez odbitkov od plače.
