Oglasi
Odkrijte, kako predčasno pridobiti sredstva FGTS in se odločiti, za kaj uporabiti denar.
Brazilski zaposleni z uradno pogodbo o zaposlitvi si v svoji poklicni karieri kopičijo določen znesek. Natančneje, govorimo o Skladu za jamstvo delovne dobe (FGTS). Vendar pa določena pravila določajo dostop do teh sredstev.
Na primer, v primerih odpovedi brez upravičenega razloga ali resnih zdravstvenih težav zaposleni nima dovoljenja za dostop do teh sredstev. Kljub temu obstajajo načini za predčasni dvig sredstev FGTS. Nadaljujte z branjem za več podrobnosti.
Preberite tudi:Preverite, ali so z vašo CPF povezane neprevzete vrednosti
Kako je mogoče predčasno pridobiti sredstva FGTS in uporabiti denar?
Kot je bilo že poudarjeno, FGTS ponuja več možnosti izplačila. Pomembna možnost je odpravninski dvig, ki delavcu podeljuje pravico do dviga celotnega zneska v primeru odpovedi brez upravičenega razloga. Če pa želi posameznik dostopati do sredstev FGTS in je še vedno zaposlen, se lahko odloči za rojstnodnevni dvig.
Poleg tega ta možnost FGTS omogoča predčasni dvig obrokov, ki bi bili običajno sproščeni šele na rojstni dan zaposlenega. Tako postane izvedljiv predčasni dvig do 12 obrokov naenkrat.
Na ta način, ker je ta transakcija enakovredna vrsti posojila, zanjo veljajo obresti. Vendar se zaradi povezanega nizkega tveganja kaže kot privlačna alternativa za tiste, ki iščejo dodatna sredstva.
Kako aktivirati rojstnodnevni dvig?
Preberite tudi:JP Morgan opozarja na delnico, s katero lahko Brazilci zaslužijo denar. Preverite
Za dostop do te ugodnosti in predčasen dvig sredstev je treba najprej omogočiti ta način dviga. To storite prek aplikacije FGTS (Android, iOS). Postopek je naslednji:
- Zaženite aplikacijo;
- Registrirajte se ali se prijavite s svojimi poverilnicami;
- V glavnem meniju aplikacije tapnite »Rojstnodnevni dvig FGTS«;
- Po branju izberite »Strinjam se s pogoji in določili« in nato kliknite »Sprejmi rojstnodnevni dvig«.
Ko je ta korak končan, lahko zahtevate rojstnodnevni dvig, saj bo ta možnost aktivna v vašem profilu. Omeniti velja, da letni znesek, ki je na voljo za dvig, znaša od 5 % do 50 % skupnega zneska, nakopičenega na računih FGTS delavca, skupaj z dodatnim zneskom.
