Reklamy
Druhá polovica roka sa blíži a v systéme Fondu garancie odpracovaného času (FGTS) môžu nastať dôležité zmeny. Aspoň to uviedol minister práce Luiz Marinho (PT). V nedávnych rozhovoroch uviedol, že diskusie týkajúce sa zrušenia výberu pri výročí by sa mali odložiť na druhú polovicu roka.
„Študujeme to a diskutujeme s lídrami a ministrom Padilhom (inštitucionálne vzťahy), ktorý koordinuje kroky s Národným kongresom, aby sme určili vhodný okamih na predloženie tohto opatrenia parlamentu na posúdenie, ale malo by sa tak stať v druhom polroku,“ uviedol Marinho a pripomenul, že na schválenie opatrenia bude potrebná podpora Kongresu.
Reklamy
V inom istom rozhovore v ten deň Marinho označil výber pri príležitosti narodenín z FGTS za „nespravodlivosť“ a uistil, že bude pracovať na tom, aby brazílski poslanci pomohli schváliť sériu zmien vo Fonde garancie. Doteraz sa však diskusia o tejto téme ešte nezačala.
Prečítajte si tiež: Reštrukturalizácia programu Bolsa Família? Zoznámte sa so zmenami v aktuálnom MP
„Mojím záväzkom ako ministra práce je ukončiť túto nespravodlivosť,“ uviedol v rozhovore pre Canal Livre televízie Rede Bandeirantes. „Túto nespravodlivosť ukončíme, ale na to je potrebné zmeniť zákon.“ Hoci sa diskusie ešte nezačali, minister verí v citlivosť Národného kongresu.
Čo je výber pri príležitosti narodenín?
Čo je teda výber pri príležitosti narodenín a prečo ho chce minister práce tak veľmi zrušiť? V prvom rade je dôležité pripomenúť si, čo je FGTS. Ide o fond, ktorý patrí pracovníkovi, ale zamestnanec ho môže použiť iba v konkrétnych situáciách, napríklad pri prepustení bez oprávneného dôvodu.
Prečítajte si tiež: Nový kalendár Bolsa Família JÚN 2023 [Aktualizovaná tabuľka]
Existuje však aj iná možnosť: zvoliť si výber pri príležitosti narodenín. Tí, ktorí sa rozhodnú pre tento spôsob výberu, získajú právo disponovať peniazmi z Fondu garancie odpracovaného času raz ročne, v mesiaci svojich narodenín alebo počas nasledujúcich dvoch mesiacov.
Ako už bolo spomenuté, ide len o možnosť. Pracovník, ktorý si nezvolí systém výberu pri príležitosti narodenín, naďalej postupuje podľa procesu výberu pri skončení pracovného pomeru, čo je tradičný systém. Naďalej teda dostáva prostriedky z FGTS iba v konkrétnych situáciách, napríklad pri prepustení bez oprávneného dôvodu.
Pred zvolením systému výberu pri príležitosti narodenín je dôležité pripomenúť, že kým bude táto možnosť platná, bude sa uplatňovať na všetky pracovné zmluvy. Preto aj keď pracovník nastúpi do novej spoločnosti, naďalej sa naňho bude vzťahovať tento spôsob výberu, pokiaľ nepožiada o zmenu procesu.
Prečítajte si tiež: VÝBER „ZABUDNUTÝCH PEŇAZÍ“ V BANKÁCH JE UVOĽNENÝ; ZISTITE, AKO NA TO.
Aká je Marinhova kritika?
To je napokon jedna z hlavných Marinhových kritík. Minister práce tvrdí, že súčasný systém výberu pri príležitosti narodenín je
nespravodlivé, pretože pracovník, ktorý si zvolí túto schému, napokon stráca právo dostať peniaze v prípade prepustenia bez oprávneného dôvodu a zvyčajne musí dlho čakať, ak si to rozmyslí a vráti sa k výberu pri skončení pracovného pomeru.
Prečítajte si tiež: Bolsa Família oznamuje zavedenie debetných kariet na uľahčenie platieb
Reklamy
„Pracovník, ktorý si zvolí výber pri narodeninách z FGTS, môže prostredníctvom aplikácie FGTS požiadať o návrat k režimu výberu pri skončení pracovného pomeru, pokiaľ nemá uzatvorenú operáciu predčasného poskytnutia. Táto zmena však nadobudne účinnosť až od prvého dňa 25. mesiaca po dátume podania žiadosti o návrat,“ uvádza text zákona.
„Je to pasca, ktorá v súčasnosti spôsobuje, že mnohí pracovníci nemôžu v prípade prepustenia vybrať (celú sumu) pre toto obmedzenie. Ide teda o obmedzenia, ktoré priniesla legislatíva a ktoré budú napravené,“ uviedol minister práce a zamestnanosti, ktorý plánuje o tejto téme opäť hovoriť o niekoľko dní.
