Reklamy
Pozrite sa, čo vo štvrtok uviedlo Ministerstvo práce, čím sa opäť rozprúdili diskusie o platoch vodičov aplikácií.
Trh s aplikáciami pre mobilitu a doručovanie zaznamenal v Brazílii v posledných rokoch rozmach. V súčasnosti pracuje ako vodiči aplikácií viac než milión Brazílčanov, ako ukazuje nedávny prieskum.
V dôsledku toho vyvolali témy týkajúce sa regulácie tejto práce ostré diskusie, ktoré sa zamerali najmä na otázku odmeňovania týchto pracovníkov.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie sumy 5. dávky vrátenia dane z príjmu, ktorá bude k dispozícii 29. septembra.
Francisco Macena, výkonný tajomník Ministerstva práce, podporil myšlienku zaručiť pracovníkom aplikácií minimálnu mzdu. Znamenalo by to zabezpečiť, aby títo profesionáli zarábali najmenej 1 320 R$ mesačne.
Čo je v hre pri regulácii práce vodičov?
Na nedávnom verejnom vypočutí v Poslaneckej snemovni Macena odhalil, že v krajine prebieha rozsiahla diskusia o regulácii práce prostredníctvom aplikácií, na ktorej sa zúčastňujú viaceré ministerstvá a združenia.
Ústredné témy tejto diskusie sa týkajú pracovných podmienok, pracovného času, bezpečnosti, mzdy a sociálnych dávok. V tejto súvislosti môže byť napríklad stravný lístok jedným z prvkov tvoriacich minimálnu mzdu vodičov pracujúcich prostredníctvom aplikácií.
Leandro da Cruz, predseda Federácie pracovníkov pracujúcich prostredníctvom aplikácií, však vyjadril obavy z tempa rokovaní a uviedol, že rozhovory so spoločnosťami nepokročili podľa očakávaní.
Mzda kuriérov môže byť nižšia ako 2-tisíc R$
Nedávna štúdia ukázala, že mesačná mzda vodičov pracujúcich prostredníctvom aplikácií pri 40-hodinovom pracovnom týždni môže kolísať od 2 900 R$ do 4 700 R$, zatiaľ čo kuriéri môžu zarábať od 1 980 R$ do 3-tisíc R$.
Prečítajte si tiež: Objavte viac ako 40 metód, ako šetriť peniaze; nájdite tú ideálnu pre svoju situáciu.
Spor o určenie mzdy predstavuje veľkú výzvu. Návrhy hodinovej mzdy pre kuriérov sa výrazne líšia, pričom spoločnosti navrhujú 12 R$ a zástupcovia kuriérov požadujú 35,76 R$.
Táto otázka je citlivá a zložitá, pretože zohľadňuje nielen zaručenie práv pracovníkov, ale aj finančnú udržateľnosť aplikačných spoločností a samotnú rovnováhu v sektore.
