මෙම නගරයේ නාගරික සේවකයන් සඳහා වැටුප් වැඩිවීම සහ R$ 400ක ආහාර දීමනාව

දැන්වීම්

රජයේ සේවකයින්ට සුභ ආරංචියක්! නගරයක් වැටුප් සංශෝධනයක් සහ R$ 400ක ආහාර දීමනාවක් නිවේදනය කරයි. විස්තර බලන්න!

මෙම සතියේ Pelotas (RS) නගරයේ සේවකයින්ට වැදගත් සිදුවීමක් සිදුවූ අතර, නගරාධිපති Paula Mascarenhas එම කණ්ඩායම සඳහා 3,83%ක වැටුප් වැඩිවීමක් යෝජනා කළාය.

සාම්ප්‍රදායික Colégio Pelotense හි පැවති මහ සභා රැස්වීමකදී මෙම යෝජනාව අනුමත වූ අතර, එයට නගර සභා සේවකයින් සැලකිය යුතු පිරිසක් සහභාගී වූහ.

වැටුප් වැඩි කිරීමට අමතරව, නගර පාලනයේ ක්‍රියාමාර්ගය ආහාර දීමනාවේ වටිනාකම R$ 330 සිට R$ 400 දක්වා වැඩි කළේය. කෙසේ වෙතත්, ජාතික අවම වැටුපට මූලික වැටුප වැඩි කිරීම නගර පාලනය ප්‍රතික්ෂේප කිරීම නිසා රැස්වීමට සහභාගී වූ සමහර සේවකයින් අතර අසතුටක් ඇති විය.

වැටුප් සංශෝධනය: ඉදිරියට පියවරක්, නමුත් සටන දිගටම පවතී

රැස්වීම අතරතුර සහභාගී වූවන්ගෙන් කොටසක් පිටව ගියද, වඩා හොඳ සේවා කොන්දේසි සහ වැටුප් සඳහා වන සටන අනුමත කළ සංශෝධනයෙන් අවසන් නොවන බව අවධාරණය කරමින් කාණ්ඩය එක්සත්ව සිටින බව පෙන්වා දුන්නේය.

තම අයිතිවාසිකම් සහ සියලුදෙනා සඳහා ගෞරවනීය වැටුපක් වෙනුවෙන් සේවකයින් එකමුතුව සිටීමේ අවශ්‍යතාව අවධාරණය කළහ.

මූල්‍ය බලපෑම් ඇගයීම හේතුවෙන් මාසයක ප්‍රමාදයකින් ඉදිරිපත් වූ නගර සභා යෝජනාව, වැටුප් වියදම් නගර අයවැය මත ඇති කරන පීඩනය ලිහිල් කිරීමේ උපාය මාර්ගයක් ලෙස අඩු සංශෝධනය සාධාරණීකරණය කළේය

මෙම වැඩිවීම නගරයට මාසිකව ර$ මිලියන 1.02ක බලපෑමක් ඇති කරනු ඇතැයි ඇස්තමේන්තු කෙරේ. මැයි මාසයේ පැවති රැස්වීමකදී එම සේවා කාණ්ඩය දැනටමත් 15.96%ක වැඩිවීමක් ඉල්ලා අනුමත කර ඇති බව මතක තබා ගන්න

වඩා හොඳ සේවා කොන්දේසි සොයන සේවකයෝ

නගර සභාවේ ප්‍රතිචාරයේ ප්‍රමාදය වැඩ නතර කිරීමකට සහ වැඩ වර්ජනයක් සඳහා යෝජනාවකට හේතු වූ අතර, එය සේවකයන්ගේ වැටුප් පිළිබඳ අසතුට පෙන්වා දුන්නේය. වර්තමානයේ Pelotas නගර සභාව ස්ථිර සේවකයන් 7.630ක්, කොමිෂන් තනතුරුවල 411ක් සහ තාවකාලික ගිවිසුම් යටතේ 483ක් සේවයේ යොදවයි

මෙම සේවකයන්ගෙන් සැලකිය යුතු කොටසකට ජාතික අවම වැටුපට වඩා අඩු වැටුප් ලැබෙන අතර, ප්‍රමාණවත් ආදායමක් සහතික කිරීම සඳහා අතිරේක දීමනාවක් මත රඳා සිටින බව අවධාරණය කිරීම ඉතා වැදගත්ය

සේවා කාණ්ඩයේ අසතුට සහ සංවිධානය වීම අඛණ්ඩව පැවතීමෙන් පෙන්නුම් කරන්නේ වඩා හොඳ සේවා කොන්දේසි සහ වැටුප් සඳහා වන අරගලය අවසන් වීමට තවමත් බොහෝ දුර ඇති බවයි

දැන්, මෙම පියවරේ අනාගත ප්‍රතිවිපාක සහ එහි රාජ්‍ය පරිපාලනයට හා නාගරික සේවකයන්ගේ ජීවිතයට ඇති බලපෑම් නිරීක්ෂණය කිරීම අවශ්‍ය වේ.




මෙම වෙබ් අඩවිය ස්වාධීන තොරතුරුමය සහ ප්‍රචාරණ අන්තර්ගත වේදිකාවකි. පැහැදිලිව සඳහන් කර ඇති අවස්ථාවල හැර, මෙහි සඳහන් කිසිදු සන්නාමයක්, සමාගමක්, ආයතනයක්, වැඩසටහනක් හෝ සේවාවක් සමඟ අපට සම්බන්ධතාවක්, හවුල්කාරිත්වයක්, නියෝජනයක්, අවසරයක්, අනුග්‍රාහකත්වයක් හෝ නිල අනුමැතියක් නොමැත.

ප්‍රකාශිත තොරතුරු සම්පූර්ණයෙන්ම තොරතුරුමය අරමුණු සඳහා වන අතර, අදාළ වගකිවයුත්තන් විසින් ඕනෑම වේලාවක වෙනස් කිරීමට, අත්හිටුවීමට හෝ ඉවත් කිරීමට හැකිය. අන්තර්ගතය යාවත්කාලීනව හා නිවැරදිව තබා ගැනීමට අප උත්සාහ කළද, එහි නිරවද්‍යතාව, වර්තමානභාවය, ලබාගත හැකි බව හෝ විශේෂිත තත්ත්වයන්ට යෝග්‍යතාව අපි සහතික නොකරමු.

අපි විකුණුම් සිදු නොකරමු, ගෙවීම් සැකසීම නොකරමු, ණය ලබා නොදෙමු, ප්‍රතිලාභ බෙදා නොහරිමු, නිෂ්පාදන බෙදාහැරීම නොකරමු හෝ ප්‍රචාරය කරන ලද කිසිදු සේවාවක් සඳහා ගිවිසුම්ගත වීමේ ක්‍රියාවලියට සෘජුව සහභාගී නොවෙමු. එසේම, ඉදිරිපත් කර ඇති තොරතුරු හේතුවෙන් අනුමැතිය, සුදුසුකම්, ප්‍රතිලාභ, ත්‍යාග, නිෂ්පාදන, වට්ටම් හෝ කිසියම් නිශ්චිත ප්‍රතිඵලයක් ලැබීම අපි සහතික නොකරමු.

මෙම වෙබ් අඩවිය දැන්වීම්, අනුග්‍රාහක සබැඳි සහ අනුබද්ධ අන්තර්ගතය පෙන්විය හැකි අතර, ඒවා සඳහා අපට ගෙවීමක් ලැබිය හැක. ලැබිය හැකි මූල්‍ය වන්දි මුදල තොරතුරු සැපයීමේ වගකීමට බලපාන්නේ නැති අතර සඳහන් කළ වෙළඳ නාම සමඟ කිසිදු නිල සම්බන්ධතාවක් ඇති නොකරයි.

ඕනෑම තීරණයක් ගැනීමට පෙර සියලු තොරතුරු, නීති, කොන්දේසි සහ අවශ්‍යතා සමාගම් සහ ආයතනවල නිල නාලිකා හරහා සෘජුවම පරීක්ෂා කිරීමේ වගකීම පරිශීලකයා සතුය. ප්‍රකාශිත අන්තර්ගතය මත පදනම්ව ගත් තීරණ හෝ සිදුවිය හැකි වෙනස්කම්, නොලැබීම්, දෝෂ හෝ තෙවන පාර්ශ්වයන්ගේ ක්‍රියා සම්බන්ධයෙන් අපි වගකියන්නේ නැත.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49