දැන්වීම්
නව ව්‍යවස්ථාදායක යෝජනාවක් විදේශයන්හි සේවය කරන ෆෙඩරල් රාජ්‍ය සේවකයන් සඳහා වරප්‍රසාද ස්ථාපිත කිරීමට අරමුණු කරයි; මෙම මූලපිරීම පිළිබඳ වැඩිදුර අවබෝධ කරගන්න.
රාජ්‍ය ආධාර සහ සහාය ලබාදීමේ මූලපිරීම් ජනගහනයේ විවිධ කොටස් සඳහා අවශ්‍යතා සපුරාලීමට සහ අයිතිවාසිකම් සහතික කිරීමට තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. බ්‍රසීලයේ දැනටමත් විවිධ සමාජ කණ්ඩායම් සඳහා වෙන් වූ ආධාර රැසක් පවතී.
කෙසේ වෙතත්, මතුවෙමින් පවතින ව්‍යවස්ථාදායක යෝජනා මෙතෙක් වත්මන් ආධාර නොලැබූ අංශ සඳහා යොමු වූ නව ආධාර ස්ථාපිත කිරීමට හේතු විය හැක.
මෙයද කියවන්න:ජූලි මාසය සඳහා යාවත්කාලීන Bolsa Família වගුව හෙළි කරයි: ලැබිය යුතු මුදල් සොයාගන්න
විදේශයන්හි සේවය කරන ෆෙඩරල් රාජ්‍ය සේවකයන් සඳහා යොමු වූ නව ආධාර ක්‍රමයක් ස්ථාපිත කිරීමට පනත් කෙටුම්පතක් අරමුණු කරයි. මෙම මූලපිරීම තවමත් සමාලෝචනයට ලක්වෙමින් පවතී. කෙසේ වෙතත්, එය අනුමත කළහොත්, පුද්ගලයන් රැසකට ප්‍රතිලාභ සැලසීමට හැකියාව ඇත. වැඩිදුර පැහැදිලි කිරීම් සඳහා ඉදිරියට කියවන්න.
නව ආධාරය යෝජනා කරන ව්‍යවස්ථාදායක යෝජනාව අවබෝධ කරගන්න
පනත් කෙටුම්පත 30/23 මඟින් 2023 අයවැය තුළ විශේෂ මුදලක් වෙන් කිරීමට යෝජනා කරයි, එය රුපියල් මිලියන 387.1ක් ලෙස ඇස්තමේන්තු කර ඇත. ජනරජ ජනාධිපති කාර්යාලය නියෝජනය කරමින් ජාත්‍යන්තර මෙහෙයුම්වල නිරත ෆෙඩරල් රාජ්‍ය සේවකයන්ට අත්‍යවශ්‍ය දීමනා සැපයීම සහතික කිරීම මෙම මුදලේ අරමුණයි.
බ්‍රසීලය විදේශයන්හි නියෝජනය කරන විට සිවිල් සේවකයන්, කම්කරුවන් සහ හමුදා සාමාජිකයන් තම වගකීම් ඉටු කරන බව සහතික කිරීම මෙම දීමනාවේ අරමුණයි. එමෙන්ම, නීති හා අධිකරණ තීන්දු අනුව නියම කර ඇති පරිදි, අනෙකුත් දීමනා සහ විශ්‍රාම වැටුප් සම්බන්ධ බැඳීම් ඉටු කිරීමට ද මෙම යෝජනාව අරමුණු කරයි.
අවධානයට ලක්ව ඇති අනෙකුත් රජයේ මුලපිරීම්
මෙයද කියවන්න:සමාගම්වලටත් අමතක වූ මුදල් ආපසු ලබාගත හැකිද?
සඳහන් කළ PL හි අරමුණ රටින් පිටත සිටින සේවකයන්ගේ ක්ෂණික අවශ්‍යතා සපුරාලීම පමණක් නොව, දිගුකාලීන උපායමාර්ගයක් සඳහා පදනම සැකසීම ද වේ. ජනාධිපති Lulaගේ පාලනය යටතේ පළමු වසරේදී, විධායක බලයේ ෆෙඩරල් සිවිල් සේවකයන්ගේ, ස්වාධීන ආයතනවල සහ පදනම්වල වැටුප් 9%කින් වැඩි විය.
මධ්‍යම කම්කරු සංගමය (CUT) අනුව, 2024 සඳහා වැටුප් උපායමාර්ගය අභිලාෂකාමී වන අතර, ඉදිරි වසරවලදී වැටුප් ක්‍රමයෙන් සකස් කිරීම, බලතල අතර ආහාර, සෞඛ්‍ය සහ ළමා සුරැකුම් වැනි දීමනා සමීකරණය කිරීම, සේවයේ නිරත සහ විශ්‍රාමික සේවකයන් අතර වැටුප් සමානාත්මතාවය සහතික කිරීම සහ වෘත්තීය සැලසුම් නැවත සමාලෝචනය කිරීම යෝජනා කරයි.
