අමතර මුදල්: R$ 300ක නව දීමනාවට ඔබට හිමිකම් තිබේදැයි පරීක්ෂා කරන්න

දැන්වීම්

නව R$ 300 ප්‍රසාද දීමනාව ලබාගත හැක්කේ කාටද සහ බ්‍රසීල වෘත්තිකයන් සඳහා ගෙවීම් දිනය කවදාදැයි දැනගැනීමට දැන් ක්ලික් කරන්න!

මෙම වසරේදී සේවකයන්ට R$ 300ක ප්‍රසාද දීමනාවක් ලැබෙනු ඇත. මෙම නිවේදනය නිකුත් වූයේ සේවක නියෝජිතයන් සහ සේවායෝජකයන් 2023/2024 වැටුප් සම්බන්ධයෙන් ගිවිසුමකට එළඹීමෙන් පසුවය. සේවායෝජකයන් ඉදිරි මාසවල වැටුප් සමඟ මෙම ගෙවීම සිදු කරනු ඇත.

පසුගිය සඳුදා (04), රියෝ ද ජැනෙයිරෝ වාණිජ සම්මේලනය සහ රියෝ ද ජැනෙයිරෝ වාණිජ සේවක සංගමය අංශයේ සාමූහික ගිවිසුම අනුමත කළහ. ඒ අනුව, එම කණ්ඩායමට වැටුප් සංශෝධනයක් සහ ප්‍රතිලාභවල වැඩිවීමක් ලැබෙනු ඇත.

වැටුප් වැඩිවීම සඳහා මූලික දිනය 2023 මැයි මාසය වන බැවින්, එම අංශයේ සේවකයන්ට වත්මන් වසරේ මැයි සිට අගෝස්තු දක්වා කාලය සඳහා R$ 300ක ප්‍රසාද දීමනාවක්ද ලැබෙනු ඇත. නව වැටුප සැප්තැම්බර් 1 වැනිදා සිට ක්‍රියාත්මක විය.

මෙයද කියවන්න: Valores a Receber ගැන සියල්ල දැනගන්න

සේවකයන්ට ප්‍රසාද දීමනාවක් + 4.5%ක වැටුප් වැඩිවීමක් ලැබෙනු ඇත

සාමූහික ගිවිසුමට අනුව, වාණිජ අංශයේ සේවකයන්ට 2022 ඔක්තෝබර් වැටුප් සමඟ සසඳන විට ඔවුන්ගේ වැටුපට 4.5%ක වැඩිවීමක් ලැබෙනු ඇත. එබැවින්, 2022 මැයි 1 වැනිදාට පසු තම සේවා කටයුතු ආරම්භ කළ අයට, සේවය කළ මාස ගණනට සමානුපාතිකව වැටුප් සංශෝධනය සහ බෝනසය ලැබෙනු ඇත.

කොමිස් ලබන සේවකයන්ට මැයි සිට අගෝස්තු දක්වා ඔවුන්ගේ වැටුපට 3.83%ක වැඩිවීමක් ලැබෙනු ඇත. සේවායෝජකයන් මෙම ගෙවීම වත්මන් වසරේ ඔක්තෝබර් මාසය වන විට සිදු කළ යුතුය. අනෙක් අතට, කොමිස් නොලබන සේවකයන්ට R$ 300ක බෝනසයක් R$ 150 බැගින් කොටස් දෙකකට බෙදා සැප්තැම්බර් සහ ඔක්තෝබර් මාසවල ගෙවනු ලැබේ. එයට ප්‍රතිවිරුද්ධව, 2023 මැයි 1 වැනිදා සිට තම සේවය ආරම්භ කළ වෘත්තිකයන්ට බෝනසය නොලැබෙනු ඇත.

නව මුදල් ප්‍රමාණ

මෙයද කියවන්න: Real Digital: ප්‍රතිලාභ ගෙවීම්වල වෙනස්කම් රජයන් විසින් ඇගයීමට ලක් කරයි. අවබෝධ කරගන්න!

එබැවින්, වැටුප් සංශෝධනය සහ බෝනසය ගෙවීම ස්ථාපිත කළ ගිවිසුම හේතුවෙන්, මෙම කාණ්ඩය සඳහා වැටුප් මට්ටම් මෙසේය:

  • තනි පරාසය: R$ 1.504;
  • කොමිස් ලබන්නන්: R$ 1.653;
  • පරීක්ෂණ කාලය සහ තරුණ ආධුනිකයන්: R$ 1.352.
  • ප්‍රතිලාභවලටද වෙනස්කම් සිදුවිය
  • සේවය කළ සෙනසුරාදා දිනවල කෙටි ආහාරය/රාත්‍රී ආහාරය: R$ 29;
  • පවුල් සමාජ සහාය: R$ 17;
  • මුදල් පෙට්ටි වන්දි: R$ 66;
  • ළමා දීමනාව: R$ 236 (සේවකයින් 50 දෙනෙකු දක්වා සිටින සංවිධාන) සහ R$ 261 (සේවකයින් 50කට වැඩි ආයතන);
  • සේවකයින්ට වැටුපෙන් අඩු කිරීමකින් තොරව සෑම අර්ධ වාර්ෂික කාලයකටම වරක් වයස අවුරුදු 8ට අඩු තම දරුවන් වෛද්‍යවරයා වෙත රැගෙන යා හැකිය.



මෙම වෙබ් අඩවිය ස්වාධීන තොරතුරුමය සහ ප්‍රචාරණ අන්තර්ගත වේදිකාවකි. පැහැදිලිව සඳහන් කර ඇති අවස්ථාවල හැර, මෙහි සඳහන් කිසිදු සන්නාමයක්, සමාගමක්, ආයතනයක්, වැඩසටහනක් හෝ සේවාවක් සමඟ අපට සම්බන්ධතාවක්, හවුල්කාරිත්වයක්, නියෝජනයක්, අවසරයක්, අනුග්‍රාහකත්වයක් හෝ නිල අනුමැතියක් නොමැත.

ප්‍රකාශිත තොරතුරු සම්පූර්ණයෙන්ම තොරතුරුමය අරමුණු සඳහා වන අතර, අදාළ වගකිවයුත්තන් විසින් ඕනෑම වේලාවක වෙනස් කිරීමට, අත්හිටුවීමට හෝ ඉවත් කිරීමට හැකිය. අන්තර්ගතය යාවත්කාලීනව හා නිවැරදිව තබා ගැනීමට අප උත්සාහ කළද, එහි නිරවද්‍යතාව, වර්තමානභාවය, ලබාගත හැකි බව හෝ විශේෂිත තත්ත්වයන්ට යෝග්‍යතාව අපි සහතික නොකරමු.

අපි විකුණුම් සිදු නොකරමු, ගෙවීම් සැකසීම නොකරමු, ණය ලබා නොදෙමු, ප්‍රතිලාභ බෙදා නොහරිමු, නිෂ්පාදන බෙදාහැරීම නොකරමු හෝ ප්‍රචාරය කරන ලද කිසිදු සේවාවක් සඳහා ගිවිසුම්ගත වීමේ ක්‍රියාවලියට සෘජුව සහභාගී නොවෙමු. එසේම, ඉදිරිපත් කර ඇති තොරතුරු හේතුවෙන් අනුමැතිය, සුදුසුකම්, ප්‍රතිලාභ, ත්‍යාග, නිෂ්පාදන, වට්ටම් හෝ කිසියම් නිශ්චිත ප්‍රතිඵලයක් ලැබීම අපි සහතික නොකරමු.

මෙම වෙබ් අඩවිය දැන්වීම්, අනුග්‍රාහක සබැඳි සහ අනුබද්ධ අන්තර්ගතය පෙන්විය හැකි අතර, ඒවා සඳහා අපට ගෙවීමක් ලැබිය හැක. ලැබිය හැකි මූල්‍ය වන්දි මුදල තොරතුරු සැපයීමේ වගකීමට බලපාන්නේ නැති අතර සඳහන් කළ වෙළඳ නාම සමඟ කිසිදු නිල සම්බන්ධතාවක් ඇති නොකරයි.

ඕනෑම තීරණයක් ගැනීමට පෙර සියලු තොරතුරු, නීති, කොන්දේසි සහ අවශ්‍යතා සමාගම් සහ ආයතනවල නිල නාලිකා හරහා සෘජුවම පරීක්ෂා කිරීමේ වගකීම පරිශීලකයා සතුය. ප්‍රකාශිත අන්තර්ගතය මත පදනම්ව ගත් තීරණ හෝ සිදුවිය හැකි වෙනස්කම්, නොලැබීම්, දෝෂ හෝ තෙවන පාර්ශ්වයන්ගේ ක්‍රියා සම්බන්ධයෙන් අපි වගකියන්නේ නැත.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49