FGTS අගුළු හැරීමට කෙසේදැයි සොයා ගන්න: අත්‍යවශ්‍ය උපදෙස්!

FGTS අගුළු දැමිය නොහැකි බව විශ්වාස කරන අය වැරදියි, කෙසේ වෙතත්, ඒ සඳහා විසඳුමක් තිබේ. මෙහිදී සොයා ගන්න!

FGTS අගුළු දැමීමකට ලක් නොවන බව බොහෝ දෙනා විශ්වාස කරති. සේවකයාගේ අයිතියක් වුවද, සේවා කාලය සඳහා සහතික අරමුදලේ මුදල් ප්‍රමාණය, සැබවින්ම, හිමිකරුට ප්‍රවේශ විය නොහැකි තත්ත්වයට පත්විය හැකි අතර, එය සිදුවන්නේ දැඩි ලෙස සීමිත සහ බොහෝ අවස්ථාවල අවබෝධ කළ හැකි තත්ත්වයන් යටතේය.

ඇත්ත වශයෙන්ම, සේවකයා උපන්දිනයේ මුදල් ආපසු ගැනීම සම්බන්ධ සංකීර්ණතාවන්ට මුහුණ දෙන විට FGTS ශේෂය අගුළු දමනු ලබන අතර, මෙය මුදල් ලබාගත නොහැකි වීමට වඩාත් නිතර හේතුවකි.

මෙයද කියවන්න:FGTS මුදල් කලින් ලබා ගන්නේ කෙසේද? පියවරෙන් පියවර!

මුදල් ආපසු ගැනීමට අමතරව, එය යම් ආකාරයක ප්‍රසාද දීමනාවක් ලෙස ක්‍රියා කරන අතර, නීතිමය කරුණු මෙම සීමාවට හේතු වේ.

FGTS අගුළු දැමීමට හේතු විය හැකි දේ සහ එය මඟහරවා ගන්නේ කෙසේද යන්න තේරුම් ගන්න

අධිකරණ ඉල්ලීම්

Caixa Econômica Federal විසින් දැනුම් දී ඇති පරිදි, සේවකයෙකු අරමුදලට සම්බන්ධ අධිකරණ ක්‍රියාමාර්ගවලට මැදිව සිටී නම් ඔහුගේ FGTS අගුළු දැමිය හැක. ඊට අමතරව, රැස්කර ඇති මුදල් භාවිතයෙන් වන්දි ගෙවීමට අධිකරණය නියෝග කළහොත්, අගුළු දැමීම සිදු වේ.

එබැවින්, අවහිර කිරීම ඉවත් කර ගැනීමට, එම පුද්ගලයා ශේෂයට ප්‍රවේශ වීමට ඉල්ලා නව අධිකරණ නියෝගයක් ඉල්ලා සිටිය යුතුය.

උපන්දිනයේ මුදල් ගැනීම හේතුවෙන් FGTS අවහිර කිරීම

අරමුදලෙන් උපන්දිනයේ මුදල් ගැනීම කලින් ලබා ගැනීම සඳහා පුද්ගලයා ණයක් ලබා ගන්නා විටද අවහිර කිරීම සිදු වේ. සාරාංශයක් ලෙස, ණයට ඇපයක් ලෙස ක්‍රියා කරන FGTS ශේෂය රඳවා තබා ගනී.

එසේ නම් විසඳුම කුමක්ද? හොඳයි, එම මුදලට ප්‍රවේශ වීමට, සේවකයා ණය වාරික ගෙවීම කලින් සිදු කිරීමට සූදානම් විය යුතුය. හැකි නම්, ණය මුදල සම්පූර්ණයෙන් ගෙවීමද තෝරා ගත හැක.

මෙයද කියවන්න:FGTS: සේවකයන්ට නිවැරදි කිරීමක් ලෙස R$ 10 දහසක් දක්වා ලබා ගත හැක; ක්‍රියාවලිය තේරුම් ගන්න!

සේවායෝජකයාගේ ඉල්ලීම

අධිකරණ කාරණා සහ උපන්දිනයේ මුදල් ගැනීම කලින් ලබා ගැනීමේ බාධකවලට අමතරව, සේවායෝජකයා විසින් කරන ලද ප්‍රතිපූරණ ඉල්ලීමක්ද Fundo de Garantia do Tempo de Serviço අවහිර කිරීමට හේතු විය හැක. මෙය සිදුවන්නේ, ඔහු වැරදීමකින් අධික මුදලක් තැන්පත් කළේ නම්, එම මුදල ආපසු ලබා ගැනීමට ඔහුට අයිතිය ඇති බැවිනි.

Caixa ආයතනය ප්‍රතිපූරණ ක්‍රියාවලිය ඇගයීමට ලක් කරන අතරතුර ශේෂය අවහිරව පවතී. එබැවින්, සේවකයා එය නිදහස් කරන තෙක් බලා සිටිය යුතුය.