දැන්වීම්
මාතෘ වැටුප ඉල්ලා සිටීමට බලාපොරොත්තු වන ප්‍රතිලාභීන්ට වංචා වැළැක්වීම සඳහා INSS අනතුරු ඇඟවීමක් නිකුත් කර ඇත. වැඩිදුර දැනගන්න!
ජාතික සමාජ ආරක්ෂණ ආයතනය (INSS) මාතෘ වැටුප ඉල්ලා සිටීමට අදහස් කරන අය සඳහා අනතුරු ඇඟවීමක් නිකුත් කර ඇත, මන්ද සමහර අන්තර්ජාල වේදිකා සහ සමාජ මාධ්‍ය ප්‍රතිලාභය ඉල්ලීමේ නාලිකා ලෙස තමන්ව ප්‍රවර්ධනය කරමින් සිටින බැවිනි. කෙසේ වෙතත්, එවැනි මාධ්‍ය නිල නොවන අතර පරිශීලකයන්ගේ දත්තවල ආරක්ෂාවට හානි කළ හැකිය.
එබැවින්, මාතෘ වැටුප ලබා දීම සඳහා අතරමැදියන් භාවිත නොකරන බවත්, මුදල ලබා දීම සඳහා දඩ හෝ ගාස්තු අය නොකරන බවත් ආයතනය අවධාරණය කරයි. එබැවින්, රැකවරණලාභීන් සැක සහිත මූලාශ්‍ර ඇති වෙබ් අඩවිවල පුද්ගලික දත්ත සැපයීමෙන් වැළකිය යුතුය. INSS හරහා ප්‍රතිලාභය ඉල්ලා සිටින ආකාරය බලන්න!
මෙයද කියවන්න: විශේෂ ප්‍රතිලාභය පවුල් 20 දහසකට ළඟා වේ; ඔබ සුදුසුකම් ලබන්නේදැයි බලන්න
INSS මාතෘ වැටුප ඉල්ලා සිටින්නේ කෙසේද?
පෙර සඳහන් කළ පරිදි, ප්‍රතිලාභය ලබා ගැනීමට අතරමැදියන් වෙත යාම අවශ්‍ය නොවේ, පහත පියවර අනුගමනය කරන්න:
- Meu INSS වෙබ් අඩවියට හෝ යෙදුමට පිවිසෙන්න (Android සහ iOS සඳහා ලබා ගත හැකිය);
- “Novo Pedido” මත ක්ලික් කරන්න;
- “නාගරික මාතෘ වැටුප” හෝ “ග්‍රාමීය මාතෘ වැටුප” ඇතුළත් කරන්න;
- ලැයිස්තුවෙන් ප්‍රතිලාභයේ නම තෝරන්න;
- පාඨය කියවා උපදෙස් අනුව ඉදිරියට යන්න.
ලේඛන
අයදුම්පත සඳහා අවශ්‍ය ලේඛන වන්නේ:
- CPF;
- දරු ප්‍රසූතියට දින 28කට පෙර සේවයෙන් ඉවත් වීමේදී: ගර්භනී කාන්තාවන් සඳහා විශේෂ වෛද්‍ය සහතිකය;
- භාරකාරත්වය සඳහා: දරුකමට හදා ගැනීමේ අරමුණ සඳහන් කරන භාරකාරත්ව සහතිකය;
- දරුකමට හදා ගැනීම සඳහා: අධිකරණ තීන්දුවෙන් පසු නිකුත් කළ නව උප්පැන්න සහතිකය.
මේ අනුව, අයදුම්පත ඇගයීමට ලක් කෙරෙන අතර Meu INSS වෙබ් අඩවිය හෝ යෙදුම හරහා මෙන්ම 135 දුරකථන අංකයෙන්ද (සඳුදා සිට සෙනසුරාදා දක්වා, උදෑසන 7 සිට රාත්‍රී 10 දක්වා) එය අනුගමනය කළ හැකිය. ප්‍රතිලාභය නිකුත් කිරීම සාමාන්‍යයෙන් දින 45ක් ගත වන අතර සම්පූර්ණ ක්‍රියාවලිය නොමිලේය.
මාතෘ වැටුප ඉල්ලා සිටිය හැක්කේ කාටද?
මාතෘ වැටුප INSS රක්ෂිතයන් සඳහා වන අතර, රැකියාවක නිරත නොවන නමුත් තවමත් රක්ෂිත තත්ත්වය පවත්වාගෙන යන අයද මෙයට ඇතුළත් වේ. කෙසේ වෙතත්, ගර්භණී වීමට පෙර දායකත්ව 10ක් වන අවශ්‍ය පොරොත්තු කාලය සම්පූර්ණ කර තිබිය යුතුය.
මෙයද කියවන්න: ඔබ Bolsa Família 2023 සඳහා අනුමත වී ඇත්දැයි පරීක්ෂා කරන්න. පරීක්ෂා කරන ආකාරය ඉගෙන ගන්න.
කෙසේ වෙතත්, සේවකයන්, ගෘහස්ථ සේවකයන් සහ තාවකාලික සේවකයන් සඳහා පොරොත්තු කාලය අදාළ නොවේ. අවසාන වශයෙන්, පහත සඳහන් අවස්ථාවලදී ප්‍රතිලාභය ඉල්ලා සිටිය හැකිය:
- දරු ප්‍රසූතිය;
- අපරාධයක් නොවන ගබ්සාව;
- දරුකමට හදා ගැනීම;
- දරුකමට හදා ගැනීමේ අරමුණින් අධිකරණ භාරකාරත්වය.
