اشتهار
ٻيو ڇهه ماهي شروع ٿيڻ وارو آهي ۽ خدمت جي مدت جي ضمانتي فنڊ (FGTS) جي نظام ۾ اهم تبديليون آڻي سگهجن ٿيون. گهٽ ۾ گهٽ، محنت واري وزير Luiz Marinho (PT) ائين چيو آهي. تازين انٽرويوز ۾ هن جو جائزو هو ته سال جي ٻئي اڌ تائين سالگرهه واري رقم ڪڍڻ جي خاتمي بابت بحث ملتوي رکڻ گهرجن.
“اسان مطالعي ۾ آهيون، اڳواڻن سان ۽ وزير Padilha (ادارتي لاڳاپا) سان بحث ڪري رهيا آهيون، جيڪو قومي ڪانگريس سان گڏ ڪارروائين کي هم آهنگ ڪري ٿو، ته جيئن اهو ڏسي سگهجي ته هي قدم موڪلڻ جو مناسب وقت ڪهڙو آهي، جيئن ان کي پارليامينٽ جي غور لاءِ پيش ڪيو وڃي، پر اهو ٻئي ڇهه ماهي ۾ ٿيڻ گهرجي”، Marinho چيو، ياد ڏياريندي ته هن قدم جي منظوري لاءِ ڪانگريس جي حمايت ضروري هوندي.
ساڳئي ڏينهن هڪ ٻي انٽرويو ۾، مارينهو طرفان FGTS جي سالگرهه واري رقم ڪڍڻ واري اسڪيم کي ”ناانصافي“ قرار ڏنو ويو ۽ يقين ڏياريو ويو ته هو ڪم ڪندو ته جيئن برازيل جا قانون ساز گارنٽي فنڊ ۾ تبديلين جو هڪ سلسلو منظور ڪرڻ ۾ مدد ڪن. تنهن هوندي به، هينئر تائين هن معاملي تي بحث شروع نه ٿيو آهي.
هي پڻ پڙهو: بولسا فاميليا جي نئين جوڙجڪ؟ موجوده MP سان تبديليون سمجهو
”محنت واري وزير جي حيثيت سان منهنجو عزم آهي ته هن ناانصافي کي ختم ڪريان“، هن Rede Bandeirantes جي Canal Livre سان هڪ انٽرويو ۾ چيو. ”اسان هن ناانصافي کي ختم ڪنداسين، پر ان لاءِ قانون ۾ ترميم ضروري آهي“. جيتوڻيڪ بحث اڃا شروع نه ٿيا آهن، وزير قومي ڪانگريس جي حساسيت تي يقين رکي ٿو.
سالگرهه واري رقم ڪڍڻ واري اسڪيم ڇا آهي؟
پر آخرڪار، سالگرهه واري رقم ڪڍڻ واري اسڪيم ڇا آهي ۽ محنت واري وزير ان کي ختم ڪرڻ لاءِ ايترو پرجوش ڇو آهي؟ سڀ کان پهريان، اهو ياد رکڻ ضروري آهي ته FGTS ڇا آهي. اهو هڪ فنڊ آهي جيڪو مزدور سان تعلق رکي ٿو، پر ملازم ان کي صرف مخصوص موقعن تي استعمال ڪري سگهي ٿو، مثال طور، بنا ڪنهن جائز سبب جي برطرفي جي صورت ۾.
هي پڻ پڙهو: نئون Bolsa Família ڪئلينڊر جون 2023 [تازه ڪاري ٿيل جدول]
تنهن هوندي به، هڪ ٻيو اختيار آهي: سالگرهه واري ڪڍت ۾ شامل ٿيڻ. جيڪي ماڻهو ڪڍت جي هن طريقي کي چونڊين ٿا، انهن کي سال ۾ هڪ ڀيرو، پنهنجي سالگرهه واري مهيني يا ان کان پوءِ ايندڙ ٻن مهينن ۾، سروس ٽائيم گارنٽي فنڊ مان رقم ڪڍڻ جو حق ملي ٿو.
جيئن ذڪر ڪيو ويو آهي، اهو رڳو هڪ اختيار آهي. جيڪو مزدور سالگرهه واري ڪڍت جو نظام نه چونڊي، اهو برطرفي واري ڪڍت جي عمل تي هلندو رهي ٿو، جيڪو روايتي طريقو آهي. اهڙيءَ طرح، هو FGTS رڳو مخصوص حالتن ۾ حاصل ڪندو رهي ٿو، جهڙوڪ جائز سبب کانسواءِ برطرفي ٿيڻ وقت.
سالگرهه واري ڪڍت جي طريقي ۾ شامل ٿيڻ کان اڳ، اهو ياد رکڻ ضروري آهي ته جيستائين هي اختيار لاڳو رهندو، اهو سڀني ملازمت جي معاهدن تي لاڳو ٿيندو. تنهن ڪري، جيتوڻيڪ مزدور ڪنهن نئين ڪمپني ۾ ڪم شروع ڪري، تڏهن به هو ڪڍت جي هن طريقي تحت رهندو، جيستائين هو عمل ۾ تبديلي جي درخواست نه ڪري.
هي پڻ پڙهو: بينڪن ۾ ’وساريل پئسا‘ ڪڍڻ جي اجازت؛ ڏسو ڪيئن ڪجي.
مارينهو جي تنقيد ڇا آهي؟
حقيقت ۾، اها مارينهو جي بنيادي تنقيدن مان هڪ آهي. محنت واري وزير جو چوڻ آهي ته سالگرهه واري ڪڍت جو موجوده نظام
ناانصافي آهي، ڇاڪاڻتہ جيڪو مزدور هن اسڪيم جو چونڊ ڪري ٿو، اهو آخرڪار بنا ڪنهن جائز سبب جي برطرف ٿيڻ جي صورت ۾ رقم وصول ڪرڻ جو حق وڃائي ويهي ٿو ۽ عام طور تي پنهنجو فيصلو بدلائي ٻيهر برطرفي واري رقم ڪڍڻ واري طريقي ڏانهن موٽڻ جي صورت ۾ گهڻو وقت انتظار ڪرڻو پوي ٿو.
هي پڻ پڙهو: Bolsa Família ادائگين کي آسان بڻائڻ لاءِ ڊيبٽ ڪارڊ متعارف ڪرائڻ جو اعلان ڪري ٿو
“جيڪو مزدور FGTS جي سالگرهه واري رقم ڪڍڻ واري طريقي جو چونڊ ڪري ٿو، اهو FGTS ايپ ذريعي برطرفي واري رقم ڪڍڻ واري طريقي ڏانهن واپسي جي درخواست ڪري سگهي ٿو، بشرطيڪه هن اڳواٽ رقم حاصل ڪرڻ لاءِ ڪا آپريشن معاهدي هيٺ نه ڪئي هجي. تنهن هوندي، اها تبديلي واپسي جي درخواست جي تاريخ کان پوءِ 25هين مهيني جي پهرين ڏينهن کان ئي اثرائتي ٿيندي”، قانون جي متن ۾ چيو ويو آهي.
“هي هڪ ڄار آهي، جنهن سبب هن وقت ڪيترائي مزدور هن پابندي جي ڪري برطرف ٿيڻ جي صورت ۾ (مڪمل رقم) ڪڍي نٿا سگهن. تنهن ڪري، اهي اهڙيون پابنديون آهن جيڪي قانونسازي آنديون آهن ۽ جن کي درست ڪيو ويندو”، مزدور ۽ روزگار واري وزير چيو، جيڪو ڪجهه ڏينهن ۾ هن موضوع بابت ٻيهر ڳالهائڻ جو ارادو رکي ٿو.
