ملازمن جي پگهارن ۾ گهٽتائي عدالت طرفان لاڳو؛ سمجھو

اشتهار

هن مقامي انتظاميا “پگهار جي حد واري قانون” کي اختيار ڪيو، جنهن سان سرڪاري ادارن جا 80 ملازم متاثر ٿيا. هنڌ ۽ نئين ماهوار آمدني بابت ڄاڻ حاصل ڪريو!

ساؤ پولو جي انصاف واري عدالت (TJ-SP) ئي هئي جنهن ووٽورانتيم شهر جي ملازمن جي پگهارن ۾ گهٽتائي مقرر ڪئي. جولاءِ جي پنجين ڪم ڪندڙ ڏينهن کان 80 ڪارڪن R$ 17.978,07 ڪمائڻ شروع ڪندا. اصل ۾ پگهار R$ 20.811,86 تائين پهچندي هئي. گهٽتائي جي ذميواري ميونسپل حڪومت تي آهي.

هي پڻ پڙهو: چيڪ ڪريو ته ڇا توهان Bolsa Família 2023 لاءِ منظور ٿيا آهيو. ڄاڻو ته ڪيئن جاچ ڪجي.

ملازم ميئر فابيولا الويز (PSDB) جيتري ئي پگهار وٺندا هئا، جنهن گذريل سال پنهنجي ماهوار آمدني ۾ ٽي ڀيرا اضافو ڪيو. “پگهار جي حد واري قانون” موجب، ڪو به ڪارڪن ميئر جيترو يا ان کان وڌيڪ نه ڪمائي سگهي ٿو، جنهن پنهنجي مقرر پگهار برقرار رکي.

ملازمن کي اوچتو خبر ملي

اعلان ملازمن کي حيران ڪري ڇڏيو، جن چيو ته کين اي ميل ذريعي اطلاع مليو هو. انتظاميا جي سيڪريٽري گيبريئل رانجيل ۽ انساني وسيلن واري کاتي جي ڊائريڪٽر روڊريگو ڪريگور روڊريگس “اندروني اطلاع” تي صحيحون ڪيون.

27 جون تي تيار ڪيل اطلاعنامو گذريل هفتي ئي عوامي ٿيو. آئيني ترميم 41/2003 جي لاڳو ٿيڻ سان صحت سڀ کان وڌيڪ متاثر ٿيندڙ شعبو هوندو. هڪ مقامي استادياڻي فيصلي تي پنهنجي ناراضگي جو اظهار ڪيو:

“جنهن ڳالهه تي ڪاوڙ پيدا ٿي، اها هئي ته ميئر جي آفيس اوچتو ڪيريئر پلان لاڳو ڪيو، ۽ اسان حدِ اجرت تي پهچي وياسين. اهي منهنجون ڪاميابيون آهن، مون ڪيترن ئي ڪورسن ۾ حصو ورتو آهي… انهن استادن کي فائدو پهچائڻ لاءِ قانون ڇو ٺاهيو وڃي جيڪي پنهنجي قابليت وڌائين ٿا ۽ پگهار ۾ واڌ حاصل ڪن ٿا، پر اهو ڇو نه سوچيو وڃي ته ان سان سندن پنهنجي اجرت متاثر ٿيندي؟”.

Caixa جو اعلان قرضن ۾ ورتل گراهڪن کي خوش ڪري ٿو؛ ڄاڻو

پگهار جي حد

اهو ضابطو حڪومت جي سڀني شعبن تي لاڳو ٿئي ٿو، ڀلي اهي وفاقي، رياستي يا ميونسپل هجن. سرڪاري ملازمن جون پگهارون قانون ساز، انتظامي ۽ عدالتي اختيارين طرفان پڻ منظم ڪيون وڃن ٿيون.

هي پڻ پڙهو: Valores a Receber بابت سڀ ڪجهه ڄاڻو

قانون ۾ عارضي معاهدا شامل آهن ۽ اهو رٽائرڊ ماڻهن، پينشن وٺندڙن، پوليس جي فوجي اهلڪارن، ۽ انهن ملازمن ۽ ملازمن تي پڻ لاڳو ٿئي ٿو جيڪي سرڪاري فنڊ وصول ڪن ٿا.

آخرڪار، ميئر پاران ڪيل پگهارن جي واڌ بابت صورتحال جي جاچ لاءِ گذريل اڱاري (27) تي هڪ تحقيقاتي ڪميشن قائم ڪئي وئي.




هي ويب سائيٽ معلوماتي ۽ اشتهاري مواد جو هڪ آزاد پليٽ فارم آهي. اسان جو ذڪر ڪيل ڪنهن به برانڊ، ڪمپني، اداري، پروگرام يا خدمت سان ڪو به لاڳاپو، ڀائيواري، نمائندگي، اجازت، اسپانسرشپ يا سرڪاري توثيق ناهي، سواءِ ان جي جڏهن واضح طور تي ڄاڻايو ويو هجي.

شايع ڪيل معلومات جو مقصد خاص طور تي معلوماتي آهي ۽ لاڳاپيل ذميوارن طرفان ڪنهن به وقت تبديل، معطل يا ختم ڪري سگهجي ٿي. جيتوڻيڪ اسان مواد کي تازه ترين ۽ درست رکڻ جي ڪوشش ڪندا آهيون، اسان ان جي درستگي، تازگي، دستيابي يا مخصوص حالتن لاءِ موزونيت جي ضمانت نٿا ڏيون.

اسان وڪرو نٿا ڪريون، ادائگيون پروسيس نٿا ڪريون، ڪريڊٽ فراهم نٿا ڪريون، فائدا ورهائيندا ناهيون، پراڊڪٽس پهچايون نٿا يا اشتهار ڏنل ڪنهن به خدمت جي معاهدي ۾ سڌي طرح حصو نٿا وٺون. ساڳئي طرح، اسان منظوري، اهليت، فائدن، انعامن، پراڊڪٽس، رعايتن جي وصولي يا پيش ڪيل معلومات مان پيدا ٿيندڙ ڪنهن به مخصوص نتيجي جي ضمانت نٿا ڏيون.

هي سائيٽ اشتهار، اسپانسر ٿيل لنڪس ۽ الحاقي مواد ڏيکاري سگهي ٿي، جن لاءِ اسان کي معاوضو ملي سگهي ٿو. ممڪن مالي معاوضو معلومات فراهم ڪرڻ جي ذميواري تي اثرانداز نٿو ٿئي ۽ ذڪر ڪيل برانڊن سان ڪا به سرڪاري وابستگي پيدا نٿو ڪري.

صارف ڪنهن به فيصلي ڪرڻ کان اڳ ڪمپنين ۽ ادارن جي سرڪاري چينلن تي سموري معلومات، قاعدن، شرطن ۽ گهرجن جي سڌي طرح تصديق ڪرڻ جو ذميوار آهي. اسان شايع ٿيل مواد جي بنياد تي ڪيل فيصلن يا ٽئين ڌرين جي ڪنهن به تبديلي، عدم دستيابي، غلطي يا ڪارروائي جا ذميوار نه آهيون.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49