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Salário mínimo: valor de R$ 1.412 passa a valer nesta semana

Salário mínimo: valor de R$ 1.412 passa a valer nesta semana

O Brasil inicia uma nova etapa em sua economia com o reajuste do salário mínimo para R$ 1.412 em 2024. Essa mudança, anunciada inicialmente para R$ 1.421, reflete as variações das condições econômicas e a volatilidade do mercado. 

Assim, o novo valor de R$ 1.412 representa um aumento significativo em relação ao valor anterior de R$ 1.320, evidenciando as tentativas do governo em acompanhar as mudanças no custo de vida e as demandas por maior poder aquisitivo da população.

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Benefícios do aumento do salário mínimo

A elevação do salário mínimo tem um papel central na economia e na sociedade brasileira. Ela afeta não só os trabalhadores que recebem diretamente o piso salarial, mas também a economia como um todo. 

Sendo assim, o reajuste acontece com base em fatores como a inflação, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB). Este aumento reflete diretamente nos benefícios previdenciários, seguro-desemprego e abono salarial, ampliando o impacto fiscal e socioeconômico do país. 

Portanto, socialmente, o aumento do salário mínimo pode levar a melhorias na qualidade de vida, especialmente para os trabalhadores de baixa renda. Pode também contribuir para a redução da pobreza e ajudar na estabilização econômica das famílias que dependem do salário mínimo para sua subsistência.

Impacto na economia

O impacto do aumento desse valor na economia brasileira é bem presente. Por um lado, ele representa um aumento nos custos para o governo, com implicações diretas em benefícios como: 

  • INSS;
  • BPC;
  • FAT. 

Então, o governo Lula, visando um equilíbrio fiscal, adotou uma nova lei de valorização do salário mínimo, assegurando reajustes anuais com ganho real, ou seja, acima da inflação. Assim, este aumento é significativo, pois um acréscimo de apenas R$ 1 no salário mínimo pode resultar em um impacto líquido de milhões no déficit do INSS e em outros benefícios assistenciais e trabalhistas.

Imagem: José Cruz/ Agência Brasil