Реклама
Многие бразильские работники получат выплату в размере 2 375 реалов. Узнайте все подробности!
Отличные новости для многих бразильских работников! Это стало возможным благодаря ратификации предложения, предусматривающего увеличение базовой зарплаты тех, кто работает в сфере сестринского дела. Таким образом, они получат дополнительную выплату в размере 2 375 реалов.
Муниципальная палата Арасатубы в штате Сан-Паулу ратифицировала это предложение в прошлый понедельник (16-го). Таким образом, этой суммой смогут воспользоваться техники по уходу за больными и акушерки. Далее узнайте больше о базовой зарплате медсестёр.
Читайте также:Проверьте, есть ли невостребованные суммы, связанные с вашим CPF
Проект, предусматривающий выплату 2 375 реалов специалистам по сестринскому делу, получил одобрение Палаты Арасатубы
Законодательство, санкционированное в городе, касается перечисления средств федерального правительства для корректировки базовой зарплаты медсестёр. Эта льгота также распространяется на санитаров, техников по уходу за больными, акушерок и работников муниципальной системы здравоохранения.
Таким образом, следующие суммы становятся ориентиром для этой группы: медсёстры будут получать 4 750 реалов, а техники по уходу за больными — 3 325 реалов. Сумма в 2 375 реалов предназначена для санитаров и акушерок.
Что определяет национальное законодательство?
Кратко говоря, Закон № 14.434/2022 оставался приостановленным с сентября предыдущего года Верховным федеральным судом, как отметили советники Araçatuba. Эта приостановка произошла потому, что медицинским организациям, как государственным, так и частным, необходимо было оценить финансовые последствия установления базовой заработной платы для работников сестринского дела.
Читайте также:Как заработать деньги с помощью своего банка?
Вследствие этого было установлено, что штаты и города должны направить федеральные средства на осуществление этой базовой выплаты. Кроме того, Палата Araçatuba определила, что эту денежную надбавку получат только те, кто зарабатывает меньше суммы, установленной в качестве базовой заработной платы.
В заключение, помимо установленного минимального вознаграждения для медсестёр на всей территории страны, Министерство здравоохранения также установило, что продолжительность рабочего времени этих специалистов будет напрямую влиять на определение их заработной платы.
