Реклама
Узнайте о шагах, необходимых для утверждения минимальной заработной платы, и ознакомьтесь с возможным новым размером. Читайте далее.
У работников одного из штатов могут появиться поводы для празднования. Это объясняется продолжающимся рассмотрением в Законодательной ассамблее законопроекта, предусматривающего повышение минимальной заработной платы на 9%.
В этом контексте Эдуардо Лейте (PSDB), губернатор Риу-Гранди-ду-Сул, на прошлой неделе направил законопроект, разрешающий это повышение базовой заработной платы, или регионального минимального уровня оплаты труда, в штате.
Таким образом, если Ассамблея утвердит законопроект, работники штата почувствуют повышение минимальной заработной платы. Кроме того, закон также устанавливает изменение даты корректировки регионального минимального уровня оплаты труда, то есть момента, когда штат обновляет его размер: с февраля на май, с корректировкой.
Изменение минимальной заработной платы
Согласно законопроекту, представленному Лейте, документ предусматривает повышение минимальной заработной платы работников Риу-Гранди-ду-Сул на 9%. Таким образом, эта сумма вырастет с R$1443,94 до R$1573,89. Следовательно, первая категория минимальной ставки увеличится на R$129,95.
Важно отметить, что законодательное предложение предусматривает повышение, превышающее накопленную за последние 12 месяцев инфляцию, с учётом данных по январь 2023 года. Для сравнения, Национальный индекс потребительских цен (INPC) за этот период составил 5,71%.
Кроме того, правительство штата использовало следующую аргументацию для повышения минимальной заработной платы: «предлагаемая сейчас корректировка частично компенсирует влияние инфляции на региональную минимальную ставку и сохраняет конкурентоспособность штата по сравнению с другими субъектами федерации со схожими с Риу-Гранди-ду-Сул социально-экономическими характеристиками».
Подробности о региональной минимальной ставке
В отличие от других регионов Бразилии, минимальная заработная плата в Риу-Гранди-ду-Сул разделена на пять категорий, которые влияют на оплату труда специалистов штата и работников тех категорий, для которых повышение не определяется коллективными соглашениями или договорами.
Наконец, важно подчеркнуть, что правительство объявило об изменении минимальной заработной платы в конце мая. Однако представители работников рассчитывают на повышение более чем на 15%, тогда как предприниматели выступают за отмену регионального минимального уровня оплаты труда.
Читайте также: Реструктуризация Bolsa Família? Узнайте об изменениях в соответствии с действующей временной мерой
