Реклама
После решения Трудового суда Bradesco выплатит 30 тысяч реалов. Ознакомьтесь с подробной информацией по теме!
В ходе недавнего трудового спора суд обязал банк Bradesco выплатить 30 тысяч реалов сотруднику. Это произошло потому, что банк проигнорировал нарушение зрения банковского служащего, поручив ему неподходящую для его ограничений задачу.
Поэтому, столкнувшись с многочисленными препятствиями и выговорами со стороны руководства за неудовлетворительные результаты, человек решил обратиться в Трудовой суд. Продолжайте читать и узнайте больше об этом случае!
Читайте также:Банк оштрафован на 250 тысяч реалов за беспокойство клиентов нежелательными сообщениями и звонками
Bradesco выплатит 30 тысяч реалов
Случай произошёл в Itapetinga, расположенной в самом сердце Bahia. Таким образом, банковская служащая, о которой идёт речь, страдает альбинизмом, то есть имеет полный или частичный дефицит меланина. Поэтому люди с этим генетическим заболеванием часто сталкиваются с проблемами зрения, как и упомянутая банковская служащая.
Вопрос возник, когда её назначили на выполнение задания, требовавшего чтения документов с очень мелким шрифтом и цифрами, что привело к результатам ниже ожидаемых. В связи с этим она часто подвергалась выговорам со стороны руководства. В ходе процесса свидетели сообщили, что банковская сотрудница даже была эмоционально расстроена после таких встреч.
Важно подчеркнуть, что банковская сотрудница заявила в Федеральном суде, что Bradesco полностью осознавал наличие у неё ограничения. Однако банк направил её на выполнение задачи, не соответствовавшей её ограничению. Тем самым он нарушил Закон о правах людей с инвалидностью, устанавливающий нормы доступности и условий для лиц с ограничениями.
Судебный вердикт
Читайте также:Бразильцы могут получить деньги после сбоя в Banco do Brasil
Таким образом, судья Antônio Souza Lemos Jr был категоричен в своём решении. Он подчёркивает, что национальное законодательство посредством Закона о правах людей с инвалидностью предусматривает включение всех людей в трудовую среду. В данном случае банк знал о состоянии сотрудницы и потому проявил халатность, не адаптировав её должность и не переведя её на другую.
Таким образом, сумма в размере 30 тысяч реалов была установлена Региональным судом по трудовым спорам 5-го региона (TRT5) в качестве компенсации сотруднице банка. Однако важно подчеркнуть, что решение всё ещё может быть обжаловано. Иными словами, Bradesco может оспорить его, чтобы избежать выплаты. В заключении судья отмечает, что банк не только проигнорировал состояние сотрудницы, но и потребовал от неё достичь такой же производительности, как у коллег.
«Недостаточно лишь предоставлять возможности на рынке труда. Необходимо открыть двери в мир труда и сделать его доступным, принимая во внимание особенности человека с инвалидностью». Эти слова судья произнёс, объявляя о своём решении. На данный момент выплата ещё не произведена.
