Реклама
Узнайте о прогнозируемом повышении минимальной заработной платы на 2024 год и факторах, влияющих на это решение.
Недавно в ходе беседы с журналистами министры Фернандо Аддад (Финансы) и Симоне Тебет (Планирование) объявили, что Проект закона о годовом бюджете (PLOA) установит минимальную заработную плату на 2024 год в размере R$1.421. Эта сумма означает рост на 7,7% по сравнению с текущей заработной платой, составляющей R$ 1.320.
Реклама
Однако эта сумма может быть пересмотрена до конца года. Таким образом, повышение на R$ 101 основано на INPC (Национальном индексе потребительских цен), который определяет инфляционную корректировку для домохозяйств с доходом от 1 до 5 минимальных заработных плат в месяц. Это дополняется ростом ВВП (валового внутреннего продукта) в 2022 году.
Как определяется повышение минимальной заработной платы?
Таким образом, это повышение соответствует действующему законодательству, которое предусматривает, что корректировки заработной платы должны быть реальными, то есть превышать инфляцию. При установлении повышения минимальной заработной платы на 2024 год будут оцениваться два экономических показателя: накопленный INPC за последние 12 месяцев по ноябрь и рост ВВП в 2022 году.
Читайте также: Узнайте всё о Valores a Receber
Однако стоит отметить, что из-за возможного изменения инфляции до ноября окончательная сумма минимальной заработной платы в 2024 году может измениться.
Как будет рассчитываться минимальная заработная плата после 2024 года?
Таким образом, при установлении размера заработной платы на 2025 год и последующие годы формула будет учитывать инфляцию, измеренную по INPC за последний год до ноября. Также будет учитываться экономический рост (ВВП) за два предыдущих года.
Однако, учитывая экономические показатели за два года, правительство намерено предотвратить прямое влияние возможного снижения ВВП в отдельном году на повышение заработной платы в следующем году.
Каковы последствия этого плана?
\Читайте также: Real Digital: правительства оценивают изменения в выплатах пособий. Узнайте подробности!
Таким образом, предлагаемое повышение преследует две основные цели. Это:
- Повысить покупательную способность трудящихся;
- Стимулировать экономику и обеспечить, чтобы инфляция не обесценивала реальную стоимость заработной платы.
