XP oferă un premiu de 10.000 R$ pentru proaspeții absolvenți; verifică cerințele

XP va plăti un beneficiu de 10 mii R$ care va ajuta până la două mii de persoane până la sfârșitul acestui an. Descoperiți cum să îl obțineți!

În octombrie, va avea loc Săptămâna Consultantului. Prin urmare, XP va lansa o nouă acțiune menită să formeze noi consultanți în investiții (AI), cu obiectivul de a-și atinge ținta de a califica 20 de mii de noi specialiști. Astfel, startup-ul Melver va susține cursul, pregătind candidații pentru testul de acreditare profesională.

Citiți și: Sume disponibile pentru retragere pentru milioane de persoane din Brazilia; verifică dacă ești pe listă!

Astfel, cei care finalizează cursul, promovează testul și își încep activitatea într-unul dintre birourile asociate companiei vor primi un bonus de angajare de 10 mii R$. Este esențial de subliniat că beneficiul va ajuta două mii de persoane până la sfârșitul acestui an. Obțineți mai multe informații!

Bonusul XP

La finalizarea cursului și după angajarea de către un birou asociat, consultantul va primi o sumă suplimentară de 1 mie R$ imediat după angajare, plus încă trei tranșe de câte 3 mii R$ (la 30, 60 și 90 de zile). Prin urmare, XP încurajează profesioniștii să își schimbe cariera prin intermediul Faculdade XP, înființată în 2021, și al unor inițiative precum Future.

Există 200 de locuri disponibile pentru cei interesați să devină consultanți, alocate în statele Paraíba, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Tocantins și São Paulo.

Formarea consultanților

Citiți și: Aflați totul despre Valorile de primit

În august, XP a achiziționat o participație minoritară în Melver. În prezent, casa de brokeraj dispune de peste 14 mii de consultanți, reprezentând aproximativ 70% din piața totală. Compania s-a extins prin modelul agenților independenți și urmărește acum să formeze profesioniști.

A existat, într-adevăr, o concurență recentă între băncile convenționale pentru specialiști în investiții, în special BTG, Itaú și Bradesco, care și-au implementat, de asemenea, propriile sisteme de consultanță. Acest scenariu s-a produs deoarece piața era suprasolicitată, iar costurile erau ridicate. În prezent, platforma Melver are 45 de mii de studenți activi.