Reclame
Confirmarea jurisprudenței a avut loc după ce o funcționară publică angajată fără concurs a solicitat schimbarea regimului său de pensionare.
Toți funcționarii publici care au ocupat postul prin concurs se pensionează în conformitate cu normele Regimului Propriu de Asigurări Sociale (RPPS), care le acordă anumite avantaje și beneficii. Însă angajații care lucrează în sectorul public fără să fi fost admiși prin concurs public nu beneficiază de acest drept.
Curtea Supremă Federală (STF) a consolidat această jurisprudență, iar instanța a luat decizia în unanimitate. Astfel, funcționarii angajați fără concurs sau care au dobândit stabilitatea în baza Constituției Federale din 1988 trebuie să se pensioneze prin Regimul General de Asigurări Sociale (RGPS).
Citiți și: Beneficii extinse: programul de achiziționare a imobilelor cu FGTS va fi majorat;
De ce a avut loc confirmarea jurisprudenței?
STF a trebuit să judece un caz în urma unui Recurs Extraordinar depus de Institutul de Gestionare a Asigurărilor Sociale din Tocantins. Solicitarea viza schimbarea regimului de pensionare al unei profesoare angajate în 1978, care nu fusese admisă prin concurs, de la RGPS la RPPS.
Au formulat recurs împotriva deciziei Tribunalului Regional Federal al primei regiuni (TRF-1), care s-a bazat pe susținerea că profesoara beneficia de stabilitate, deoarece lucrase mai mult de cinci ani în sectorul public înainte de Constituția din 1988.
Poziția STF
Citiți și: Aflați totul despre Valorile de primit
STF a decis că pensionarea prin RPPS este exclusivă pentru funcționarii publici civili care ocupă funcții permanente, adică cei admiși prin concurs. Această decizie a avut în vedere Amendamentul constituțional 20 din decembrie 1998.
Teza generală stabilește că „Doar funcționarii publici civili care ocupă o funcție permanentă (art. 40 din Constituție, conform formulării date prin Amendamentul constituțional nr. 20/98) au acces la regimul propriu de securitate socială, ceea ce îi exclude pe cei cu stabilitate conform art. 19 din ADCT și pe ceilalți funcționari angajați fără concurs public”.
