Posibilă amendă de până la 19.900 R$ pentru companiile care nu acordă ajutor angajaților

Reclame

Adunarea ratifică legea care obligă companiile să ofere sprijin angajaților. În caz contrar, acestea vor fi sancționate. Aflați detalii despre situație.

Marțea trecută (08), Adunarea Legislativă a statului Paraná a desfășurat două ședințe ordinare. În timpul acestor întâlniri, legislatorii au ratificat propunerea care stabilește că societățile responsabile de centrele de contact trebuie să ofere un canal prin care angajații lor să poată face sesizări.

Scopul principal al acestui PL este identificarea și gestionarea cazurilor de hărțuire sexuală, discriminare homofobă și xenofobie, întâlnite frecvent în apelurile telefonice. Aceste acțiuni corespund pe deplin prevederilor Legii federale nr. 14.457/2022.

Cum intenționează legislația să abordeze hărțuirea la locul de muncă?

Inițiatorul legii, deputatul Tito Barrichello (União), subliniază că mediul de telemarketing, larg răspândit în lumea corporativă, este adesea martorul acestor practici abuzive. Astfel, mecanismele de sesizare ar servi pentru a garanta că angajații se simt sprijiniți și în siguranță în timpul programului de lucru.

Prin urmare, se așteaptă ca Securitatea Publică din Paraná să ia cunoștință de reclamații, pe care angajații le pot formaliza prin scrisori, e-mailuri, apeluri telefonice sau chiar personal.

„Din păcate, scenariul nu este nou. Mulți profesioniști din telemarketing și teleasistență denunță episoade de hărțuire sexuală, homofobie și xenofobie de-a lungul rutinei lor de lucru. Consecința unor astfel de practici este epuizarea mintală a acestor lucrători.”

Depozitul de 1.000 R$ va ajunge în conturile mai multor brazilieni pe 10/08; verificați dacă vă aflați pe listăTito Barrichello

Și care vor fi efectele pentru corporațiile care nu se conformează reglementării?

Citiți și: Retragerea Bolsa Família fără documente șochează brazilienii

Conform schiței, corporațiile care nu respectă legislația se vor confrunta cu sancțiuni financiare între 9.900 R$ și 19.900 R$. Documentul, prezentat ca substitutiv general, este încă în curs de revizuire. Cu toate acestea, deliberarea asupra acestuia a fost amânată la solicitarea deputatului Gugu Bueno (PSD).




Acest site este o platformă independentă de conținut informativ și publicitar. Nu avem nicio afiliere, parteneriat, reprezentare, autorizare, sponsorizare sau susținere oficială din partea vreunui brand, companie, instituție, program sau serviciu menționat, cu excepția cazului în care se precizează în mod expres.

Informațiile publicate au exclusiv scop informativ și pot fi modificate, suspendate sau eliminate în orice moment de către responsabilii respectivi. Deși încercăm să menținem conținutul actualizat și precis, nu garantăm exactitatea, actualitatea, disponibilitatea sau adecvarea acestuia pentru situații specifice.

Nu efectuăm vânzări, nu procesăm plăți, nu acordăm credite, nu distribuim beneficii, nu livrăm produse și nu participăm direct la contractarea niciunui serviciu promovat. De asemenea, nu garantăm aprobarea, eligibilitatea, primirea beneficiilor, premiilor, produselor, reducerilor sau a oricărui rezultat specific care decurge din informațiile prezentate.

Acest site poate afișa reclame, linkuri sponsorizate și conținut afiliat, pentru care am putea primi remunerație. Eventuala compensație financiară nu influențează obligația de a informa și nu creează nicio relație oficială cu mărcile menționate.

Utilizatorul este responsabil să verifice direct pe canalele oficiale ale companiilor și instituțiilor toate informațiile, regulile, condițiile și cerințele înainte de a lua orice decizie. Nu ne asumăm responsabilitatea pentru deciziile luate pe baza conținutului publicat și nici pentru eventuale modificări, indisponibilități, erori sau acțiuni ale terților.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49