له Caixa څخه له R$ 2.900 څخه د زیاتو پیسو ایستل له نن څخه شوني دي؛ وګورئ چې ایا تاسو یې مستحق یاست

اعلانونه

همدا اوس وګورئ چې Caixa Econômica نن (01) څومره اندازه پیسې چمتو کړې دي او پوه شئ چې خپله ګټه څنګه وګورئ!

په دې چهارشنبه (01)، Caixa Econômica Federal برازیلیانو ته یې د یوې نوې ګټې اعلان وکړ. هغه کارکوونکي چې رسمي کاري ثبت لري او د نومبر په میاشت کې زېږېدلي دي، اوس فرصت لري چې د خپل کاري خدمت د تضمین له صندوقونو (FGTS) څخه یوه برخه وګوري.

د دې کتنې طریقه د زېږون ورځې د ایستلو په نوم یادېږي. خو باید یادونه وشي چې د دې انتخاب په کولو سره، کارکوونکي په بېړنیو حالاتو کې، لکه له عادلانه دلیل پرته د ګوښه کېدو پر مهال، د بشپړې اندازې د ترلاسه کولو له حق څخه تېرېږي.

دا هم ولولئ:بکس د عدالت له خوا د ۲۰ زره برازیلي ریالو د تادیې کولو په موخه محکوم شو.

سربېره پر دې، دا اړینه ده چې ووایو د زېږون ورځې په مناسبت د ایستلو په پروګرام کې ګډون اختیاري دی. همدارنګه، هغه کسان چې دا بدیل غوره کوي، تر R$ 2.000 پورې پیسې کتلی شي. نو معلومه کړئ چې د Caixa له خوا اعلان شوی ایستل څنګه وڅېړئ.

د Caixa له خوا اعلان شوې ګټه

د هغو کسانو لپاره چې په نومبر کې زېږېدلي دي، د FGTS د زېږون ورځې ایستل به د لمانځل شوې میاشتې له لومړۍ کاري ورځې څخه د لاسرسي وړ وي. په دې توګه، په دې میاشت کې زېږېدلي کارکوونکي کولی شي له نن، د نومبر له لومړۍ ورځې، څخه کتنه پیل کړي.

په همدې ډول، هغه کارکوونکي چې په دې موده کې د ژوند یو بل کال لمانځي، تر ۲۰۲۴ کال د جنوري تر ۳۱مې پورې وخت لري چې په Caixa کې پلټنه ترسره کړي. که تر هغه وخته دا کار ونه کړي، پیسې به صندوق ته بېرته ولېږدول شي، او نوې پلټنه به یوازې په راتلونکي کال کې ترسره شي.

د پیسو اندازه څنګه معلومه کړو؟

دا هم ولولئ:په هېره شوې پیسو کې 7,4 میلیارد ریال. څنګه یې غوښتنه وکړو؟

د کلیزې ایستنې پروګرام ته د داخلېدو لپاره دوه لارې شته: د Caixa Econômica یوې څانګې ته تلل یا د FGTS اپلیکیشن کارول، چې د دې پلیټفارمونو لپاره موجود دی Android او iOSپه آنلاین طریقه کې، کړنلارې دا دي:

  • د Caixa حساب ته ننوتل؛
  • “زما ایستنې” ته تلل، پر “کلیزې ایستل” کلیک کول؛
  • “د FGTS ایستلو سیستم بدلول” غوره کول او وړاندې شوي شرایط منل؛
  • “د کلیزې ایستنه غوره کول” انتخابول.

په پایله کې، دا مهمه ده چې په یاد ولرئ چې کله کارکوونکی د کلیزې ایستنه غوره کړي، لږ تر لږه ۲۴ میاشتې له دې انتخاب سره تړلی پاتې کېږي، مخکې له دې چې بېرته د کار پای ته رسېدو ایستنې ته واوړي. له همدې امله، دا انتخاب غور او د انفرادي مالي اړتیاوو دقیقه ارزونه غواړي.




دا وېب‌پاڼه د معلوماتي او اعلاني منځپانګې یوه خپلواکه پلیټفارم ده. موږ له هېڅ یاد شوي برانډ، شرکت، ادارې، پروګرام یا خدمت سره تړاو، ملګرتیا، استازیتوب، اجازه، سپانسرشپ یا رسمي ملاتړ نه لرو، پرته له هغه ځایه چې په څرګند ډول معلومات ورکړل شوي وي.

خپاره شوي معلومات یوازې د خبرتیا موخه لري او اړوند مسؤلین یې هر وخت بدلول، ځنډول یا لرې کولای شي. که څه هم موږ هڅه کوو چې منځپانګه تازه او دقیقه وساتو، خو د هغې د کره‌والي، تازه‌والي، شتون یا د ځانګړو حالاتو لپاره د مناسب‌والي ضمانت نه کوو.

موږ پلور نه ترسره کوو، تادیات نه پروسس کوو، کریډیټ نه ورکوو، ګټې نه وېشو، محصولات نه سپارو او د اعلان شویو خدمتونو په تړون کې په مستقیم ډول ګډون نه کوو. په همدې ډول، موږ د تصویب، وړتیا، د ګټو، جایزو، محصولاتو، تخفیفونو ترلاسه کولو یا د وړاندې شویو معلوماتو له امله د کومې ځانګړې پایلې ضمانت نه کوو.

دا وېبپاڼه ښايي اعلانونه، سپانسر شوي لینکونه او وابسته منځپانګه ښکاره کړي، چې له امله یې موږ ممکن حق‌الزحمه ترلاسه کړو. احتمالي مالي جبران د معلوماتو ورکولو پر مکلفیت اغېز نه کوي او د یادو شویو برانډونو سره هېڅ رسمي اړیکه نه رامنځته کوي.

کاروونکی مسؤول دی چې د هرې پرېکړې له کولو مخکې د شرکتونو او ادارو په رسمي چینلونو کې ټول معلومات، قوانین، شرایط او اړتیاوې په مستقیم ډول وڅېړي. موږ د خپرو شویو مطالبو پر بنسټ د شویو پرېکړو او همدارنګه د احتمالي بدلونونو، نه شتون، تېروتنو یا د درېیمو اړخونو د کړنو مسؤولیت نه منو.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49