مالي انقلاب: په ۲۰۲۴ کال کې د FGTS د ایستلو نوې مقررات ومومئ!

اعلانونه

د بولسا فامیلیا پروګرام د خدمت د مودې د تضمین صندوق (FGTS) د برازیلي کارکوونکو تضمین شوی حق دی، او د دې د ایستلو مقررات او امکانات په دوره‌یي ډول بیاکتل کېږي او نوي کېږي.

په ۲۰۲۴ کال کې ځینې بدلونونه پلي شول چې د FGTS سرچینو ته د لاسرسي لپاره یې نوې لارې او شرایط وړاندې کړل. راځئ چې د کارکوونکو لپاره مهم بدلونونه او موجود انتخابونه وڅېړو.

اعلانونه

د FGTS ایستلو نوي مقررات

له مهمو بدلونونو څخه یو د زوکړې ورځې ایستل دي، چې کارکوونکي ته اجازه ورکوي هر کال د خپلې زوکړې په میاشت کې د FGTS له بیلانس څخه یوه برخه وباسي. دا طریقه اختیاري ده او د کارکوونکي له خوا مخکېنۍ نوم‌لیکنې ته اړتیا لري.

سربېره پر دې، د زوکړې ورځې ایستلو له لارې کارکوونکی کولای شي د FGTS له بیلانس څخه یوه برخه وباسي، چې حد یې د هغه په حساب کې د ټول راټول شوي مبلغ له مخې ټاکل کېږي. څومره چې بیلانس زیات وي، د ایستلو حد به هماغومره زیات وي.

د زوکړې ورځې ایستلو سربېره، کارکوونکي د دندې د پای ته رسېدو د ایستلو حق هم لري، چې د قانون له مخې په بېلابېلو حالتونو کې د FGTS ټول بیلانس ایستل ممکنوي.

د کارکوونکو لپاره موجود انتخابونه

هغه کارکوونکي چې د زېږون ورځې ایستلو سره لېوالتیا لري، باید د اپلېکېشن یا د ویب‌پاڼې له لارې انتخاب وکړي Caixa Econômica Federal.

له همدې امله، له ګډون وروسته، کارکوونکی کولی شي د حکومت له خوا د ټاکل شوي مهال‌وېش سره سم د خپلې زېږون ورځې په میاشت کې پیسې وباسي.

خو هغه کسان چې د زېږون ورځې ایستل ونه ټاکي، د کار له پای ته رسېدو ایستل به وساتي او په قانون کې په مشخصو شویو حالتونو کې به د خدمت د مودې د تضمین صندوق د ټولې پاتې شتمنۍ د ترلاسه کولو حق ولري.

خو له پرېکړې کولو مخکې، د کارکوونکي لپاره مهمه ده چې خپل مالي شرایط او د لنډې او اوږدې مودې اړتیاوې وارزوي.

د زېږون ورځې ایستل: کلنۍ اضافي سرچینه، خو په بېړنیو حالاتو کې FGTS ته لاسرسی محدودوي.

FGTS په 2024 کې: د برازیلي کارکوونکو لپاره لا ډېر انعطاف او انتخابونه

په 2024 کې د خدمت د مودې د تضمین صندوق د پیسو ایستلو نوې کړنلارې برازیلي کارکوونکو ته انعطاف او سرچینو ته لا ډېر لاسرسی برابروي.

که د زېږون ورځې ایستل غوره کوي یا د کار له پای ته رسېدو ایستلو په حالت کې پاتې کېږي، د هر کارکوونکي لپاره مهمه ده چې خپلې مالي اړتیاوې وارزوي او د خپل FGTS په اړه هوښیارانه پرېکړه وکړي.

انځور: بیا خپرونه/انټرنېټ.




دا وېب‌پاڼه د معلوماتي او اعلاني منځپانګې یوه خپلواکه پلیټفارم ده. موږ له هېڅ یاد شوي برانډ، شرکت، ادارې، پروګرام یا خدمت سره تړاو، ملګرتیا، استازیتوب، اجازه، سپانسرشپ یا رسمي ملاتړ نه لرو، پرته له هغه ځایه چې په څرګند ډول معلومات ورکړل شوي وي.

خپاره شوي معلومات یوازې د خبرتیا موخه لري او اړوند مسؤلین یې هر وخت بدلول، ځنډول یا لرې کولای شي. که څه هم موږ هڅه کوو چې منځپانګه تازه او دقیقه وساتو، خو د هغې د کره‌والي، تازه‌والي، شتون یا د ځانګړو حالاتو لپاره د مناسب‌والي ضمانت نه کوو.

موږ پلور نه ترسره کوو، تادیات نه پروسس کوو، کریډیټ نه ورکوو، ګټې نه وېشو، محصولات نه سپارو او د اعلان شویو خدمتونو په تړون کې په مستقیم ډول ګډون نه کوو. په همدې ډول، موږ د تصویب، وړتیا، د ګټو، جایزو، محصولاتو، تخفیفونو ترلاسه کولو یا د وړاندې شویو معلوماتو له امله د کومې ځانګړې پایلې ضمانت نه کوو.

دا وېبپاڼه ښايي اعلانونه، سپانسر شوي لینکونه او وابسته منځپانګه ښکاره کړي، چې له امله یې موږ ممکن حق‌الزحمه ترلاسه کړو. احتمالي مالي جبران د معلوماتو ورکولو پر مکلفیت اغېز نه کوي او د یادو شویو برانډونو سره هېڅ رسمي اړیکه نه رامنځته کوي.

کاروونکی مسؤول دی چې د هرې پرېکړې له کولو مخکې د شرکتونو او ادارو په رسمي چینلونو کې ټول معلومات، قوانین، شرایط او اړتیاوې په مستقیم ډول وڅېړي. موږ د خپرو شویو مطالبو پر بنسټ د شویو پرېکړو او همدارنګه د احتمالي بدلونونو، نه شتون، تېروتنو یا د درېیمو اړخونو د کړنو مسؤولیت نه منو.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49