د لږ تر لږه معاش د احتمالي زیاتوالي په اړه: والي د نږدې بدلونونو اشاره کوي

اعلانونه

د لږ تر لږه معاش د تصویب پړاوونه ومومئ او د نوي احتمالي ارزښت په اړه پوه شئ. نور جزئیات لاندې ولولئ.

د یوه ځانګړي ایالت د کارکوونکو لپاره ښايي د خوښۍ لاملونه موجود وي. دا د هغه قانوني طرحې د روانې ارزونې له امله ده چې په مقننه شورا کې وړاندې شوې او د لږ تر لږه معاش د ۹٪ زیاتوالي وړاندیز کوي.

په دې شرایطو کې، ادواردو لایت (PSDB)، د ریو ګراندي دو سول والي، تېره اوونۍ یوه قانوني طرحه واستوله چې په ایالت کې د اساسي معاش، یا سیمه‌ییز حد، د دې زیاتوالي اجازه ورکوي.

په دې توګه، که مقننه شورا قانوني طرحه تصویب کړي، د ایالت مسلکي کسان به د لږ تر لږه معاش له زیاتوالي برخمن شي. سربېره پردې، قانون د سیمه‌ییز حد د تعدیل په نېټه کې بدلون هم ټاکي، یعنې هغه وخت چې ایالت ارزښت تازه کوي، چې له فبرورۍ څخه مې ته به بدل شي، له تعدیل سره.

په لږ تر لږه معاش کې بدلون

د لایت له خوا د استول شوې قانوني طرحې له مخې، سند د ریو ګراندي دو سول د کارکوونکو د لږ تر لږه معاش ۹٪ زیاتوالی ټاکي. په دې توګه، دا ارزښت به له R$1443,94 څخه R$1573,89 ته لوړ شي. له همدې امله، د حد لومړۍ کچه به R$129,95 زیاتوالی ومومي.

دا مهمه ده چې ټینګار وشي چې قانوني وړاندیز د تېرو ۱۲ میاشتو د راټولې شوې انفلاسیون په پرتله د زیاتوالي نښه ورکوي، چې د ۲۰۲۳ کال تر جنورۍ پورې موده په پام کې نیسي. د پرتله کولو لپاره، په دې موده کې د مصرف کوونکو د بیو ملي شاخص (INPC) ۵٫۷۱٪ و.

سربېره پر دې، ایالتي حکومت د لږ تر لږه معاش د زیاتوالي لپاره لاندې استدلال وړاندې کړ: “اوسنی وړاندیز شوی تعدیل د انفلاسیون د اغېزو په وړاندې سیمه‌ییز لږ تر لږه معاش په جزوي ډول جبرانوي او د ریو ګراندي دو سول ایالت په پرتله د ورته ټولنیزو او اقتصادي ځانګړتیاوو لرونکو نورو فدرالي واحدونو سره د ایالت سیالي‌وړتیا ساتي”.

د سیمه‌ییز لږ تر لږه معاش جزئیات

په برازیل کې د نورو سیمو په خلاف، د ریو ګراندي دو سول لږ تر لږه معاش په پنځو کټګوریو وېشل شوی، چې د ایالت د مسلکي کارکوونکو او هغو ډلو پر معاشونو اغېز کوي چې تعدیل یې د ډله‌ییزو تړونونو یا موافقو له مخې نه ټاکل کېږي.

په پای کې، دا مهمه ده چې ټینګار وشي حکومت د مې میاشتې په پای کې د لږ تر لږه معاش بدلون اعلان کړ. خو د کارکوونکو استازي له ۱۵٪ څخه د زیاتوالي غوښتنه کوي، په داسې حال کې چې سوداګر د سیمه‌ییز لږ تر لږه معاش د له منځه وړلو دفاع کوي.

دا هم ولولئ: د بولسا فامیلیا بیا جوړښت؟ د اوسني موقتي اقدام له بدلونونو سره اشنا شئ




دا وېب‌پاڼه د معلوماتي او اعلاني منځپانګې یوه خپلواکه پلیټفارم ده. موږ له هېڅ یاد شوي برانډ، شرکت، ادارې، پروګرام یا خدمت سره تړاو، ملګرتیا، استازیتوب، اجازه، سپانسرشپ یا رسمي ملاتړ نه لرو، پرته له هغه ځایه چې په څرګند ډول معلومات ورکړل شوي وي.

خپاره شوي معلومات یوازې د خبرتیا موخه لري او اړوند مسؤلین یې هر وخت بدلول، ځنډول یا لرې کولای شي. که څه هم موږ هڅه کوو چې منځپانګه تازه او دقیقه وساتو، خو د هغې د کره‌والي، تازه‌والي، شتون یا د ځانګړو حالاتو لپاره د مناسب‌والي ضمانت نه کوو.

موږ پلور نه ترسره کوو، تادیات نه پروسس کوو، کریډیټ نه ورکوو، ګټې نه وېشو، محصولات نه سپارو او د اعلان شویو خدمتونو په تړون کې په مستقیم ډول ګډون نه کوو. په همدې ډول، موږ د تصویب، وړتیا، د ګټو، جایزو، محصولاتو، تخفیفونو ترلاسه کولو یا د وړاندې شویو معلوماتو له امله د کومې ځانګړې پایلې ضمانت نه کوو.

دا وېبپاڼه ښايي اعلانونه، سپانسر شوي لینکونه او وابسته منځپانګه ښکاره کړي، چې له امله یې موږ ممکن حق‌الزحمه ترلاسه کړو. احتمالي مالي جبران د معلوماتو ورکولو پر مکلفیت اغېز نه کوي او د یادو شویو برانډونو سره هېڅ رسمي اړیکه نه رامنځته کوي.

کاروونکی مسؤول دی چې د هرې پرېکړې له کولو مخکې د شرکتونو او ادارو په رسمي چینلونو کې ټول معلومات، قوانین، شرایط او اړتیاوې په مستقیم ډول وڅېړي. موږ د خپرو شویو مطالبو پر بنسټ د شویو پرېکړو او همدارنګه د احتمالي بدلونونو، نه شتون، تېروتنو یا د درېیمو اړخونو د کړنو مسؤولیت نه منو.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49