خپل تقاعد پلان کړئ: په میاشت کې د ۵٬۰۰۰ ریاالو ترلاسه کولو لاره.

اعلانونه

ایا غواړئ له اوږدو کلونو هڅې وروسته په تقاعد کې ۵ زره برازیلي ریال تضمین کړئ؟ ومومئ چې څنګه.

تقاعد تل د ډېرو خلکو لپاره د اندېښنې وړ وي، له هغو نويو کسانو څخه چې په مسلک کې خپل لومړني ګامونه اخلي، تر هغو تجربه لرونکو کسانو پورې چې تقاعد ته نږدې کېږي. په ټولنیز امنیت کې له وروستیو بدلونونو سره، اوس اصلي اندېښنه دا ده چې له کار بازار څخه تر وتلو وروسته څنګه د ژوند معیار وساتل شي.

په دې حالت کې، کارکوونکی له دوو انتخابونو سره مخ کېږي: د ټولنیز امنیت ملي انسټیټیوټ (INSS) مقررات ومني، د ځانګړي تقاعدي مبلغ د ترلاسه کولو لپاره د ونډو شمېر او موده په پام کې ونیسي، یا خپلې پانګونې په فنډونو او مالي شتمنیو کې متنوعې کړي.

دا هم ولولئ:نه ایستل شوې پیسې: له ۸۱۵ زرو څخه ډېر کسان له هغو ۱٬۰۰۰ برازیلي ریالو څخه د زیاتو موجودو پیسو ناخبره دي چې ایستل کېدای شي.

تر ټولو سپارښتل شوی کار دا دی چې د تقاعد لپاره مالي پلان جوړونه ژر تر ژره پیل شي. خو دا مانا نه لري چې هغه کسان چې عمر یې زیات شوی، نور تنظیم نشي کولی. لاندې به روښانه کړو چې یو څوک باید څومره سپما وکړي ترڅو په تقاعد کې ۵ زره برازیلي ریال تضمین کړي.

څنګه په تقاعد کې ۵ زره برازیلي ریال ترلاسه کړو؟

لومړی باید پوه شو چې یوازې سپما کول بسنه نه کوي. په تقاعد کې د ۵ زره برازیلي ریالو ترلاسه کولو لپاره، د سپما یوه برخه پانګونه کول اړین دي. سربېره پر دې، د پانګونې اندازه به د پانګه‌وال پر عمر پورې اړه ولري.

د بېلګې په توګه، یو ۳۰ کلن کس چې پلان لري په ۶۵ کلنۍ کې تقاعد شي، باید خپلې سرچینې په داسې پانګونه کې واچوي چې په کال کې شاوخوا ۷.۵٪ عاید ولري. په دې توګه، هغه باید هره میاشت نږدې ۶۴۰ برازیلي ریال ونډه ورکړي.

د ۶۵ کلنۍ له پوره کېدو وروسته، هغه باید خپلې پانګونې وساتي څو د تقاعد د پیسو ساتنه وشي. په دې حالت کې، پانګونې کولی شي په کال کې شاوخوا ۳٪ عاید ولري.

دا هم ولولئ:په Open Finance کې د «پیسو راوړلو» له ځانګړتیا څخه څنګه کار واخیستل شي؟

او د ۵۰ کلن کس لپاره؟

که یو ۵۰ کلن مسلکي وغواړي چې په ۶۵ کلنۍ کې د ۵ زره برازیلي ریالو له پانګې سره تقاعد شي، نو هغه باید لا ډېرې ونډې ورکړي. له همدې امله، پانګونې باید په کال کې شاوخوا ۴.۶۵٪ عاید ولري، او میاشتنۍ ونډې باید له ۴۶۰۰ برازیلي ریالو څخه زیاتې وي.




دا وېب‌پاڼه د معلوماتي او اعلاني منځپانګې یوه خپلواکه پلیټفارم ده. موږ له هېڅ یاد شوي برانډ، شرکت، ادارې، پروګرام یا خدمت سره تړاو، ملګرتیا، استازیتوب، اجازه، سپانسرشپ یا رسمي ملاتړ نه لرو، پرته له هغه ځایه چې په څرګند ډول معلومات ورکړل شوي وي.

خپاره شوي معلومات یوازې د خبرتیا موخه لري او اړوند مسؤلین یې هر وخت بدلول، ځنډول یا لرې کولای شي. که څه هم موږ هڅه کوو چې منځپانګه تازه او دقیقه وساتو، خو د هغې د کره‌والي، تازه‌والي، شتون یا د ځانګړو حالاتو لپاره د مناسب‌والي ضمانت نه کوو.

موږ پلور نه ترسره کوو، تادیات نه پروسس کوو، کریډیټ نه ورکوو، ګټې نه وېشو، محصولات نه سپارو او د اعلان شویو خدمتونو په تړون کې په مستقیم ډول ګډون نه کوو. په همدې ډول، موږ د تصویب، وړتیا، د ګټو، جایزو، محصولاتو، تخفیفونو ترلاسه کولو یا د وړاندې شویو معلوماتو له امله د کومې ځانګړې پایلې ضمانت نه کوو.

دا وېبپاڼه ښايي اعلانونه، سپانسر شوي لینکونه او وابسته منځپانګه ښکاره کړي، چې له امله یې موږ ممکن حق‌الزحمه ترلاسه کړو. احتمالي مالي جبران د معلوماتو ورکولو پر مکلفیت اغېز نه کوي او د یادو شویو برانډونو سره هېڅ رسمي اړیکه نه رامنځته کوي.

کاروونکی مسؤول دی چې د هرې پرېکړې له کولو مخکې د شرکتونو او ادارو په رسمي چینلونو کې ټول معلومات، قوانین، شرایط او اړتیاوې په مستقیم ډول وڅېړي. موږ د خپرو شویو مطالبو پر بنسټ د شویو پرېکړو او همدارنګه د احتمالي بدلونونو، نه شتون، تېروتنو یا د درېیمو اړخونو د کړنو مسؤولیت نه منو.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49