Idade mínima para aposentadoria no INSS: saiba as regras atuais

اعلانونه

Com todas as alterações no sistema previdenciário, ficar por dentro das novas normas pode ser um desafio. Descubra a idade para se aposentar.

As inúmeras alterações trazidas pela Reforma da Previdência de 2019 tornam complexo o entendimento das novas regras do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). Existem vários tipos de aposentadoria, cada um com suas diretrizes específicas.

اعلانونه

No entanto, em geral, as mulheres podem se aposentar aos 48 anos, contanto que tenham contribuído por 32 anos. Para os homens, a idade mínima é 53, com um requisito de contribuição de 38 anos.

Além disso, mesmo que não haja essa combinação de idade e contribuição, existem outras condições para a aposentadoria. Vamos ver quais são elas.

Requisitos para aqueles que não atendem aos critérios mencionados

Para os homens, a idade mínima estipulada pelo INSS é de 65 anos. Para as mulheres, a idade mínima varia conforme o ano em que atingem a idade necessária. Inicialmente, a idade mínima para as mulheres era 60 anos, mas a reforma introduziu uma regra de transição progressiva.

Assim, o INSS adicionou seis meses por ano até atingir a idade mínima de 62 anos. Portanto, em 2023, a idade mínima para as mulheres é de 62 anos. Além da idade mínima, é necessário atender ao critério de tempo de contribuição.

Atualmente, exige-se um tempo de contribuição mínimo de 15 anos para ambos os sexos. No entanto, como mencionado, as exigências podem variar conforme o tipo de aposentadoria. Veja o exemplo a seguir.

Exemplo de aposentadoria especial do INSS

Antes de 2019, o trabalhador exposto a riscos de insalubridade baixos, médios ou altos precisava de, respectivamente, 25, 20 ou 15 anos de contribuição em atividade especial.

Entretanto, para o grupo de profissionais de ocupações insalubres que não atingiram o tempo de contribuição até a Reforma da Previdência, a idade será um fator considerado. Aqueles que já contribuíram seguirão a regra de transição.

Nesta regra de transição, a soma das contribuições e da idade resulta nos pontos necessários para cada grau de risco. Em contrapartida, quem começou a contribuir em atividade especial após a reforma precisa, além do tempo de contribuição, ter de 55 a 60 anos.




دا وېب‌پاڼه د معلوماتي او اعلاني منځپانګې یوه خپلواکه پلیټفارم ده. موږ له هېڅ یاد شوي برانډ، شرکت، ادارې، پروګرام یا خدمت سره تړاو، ملګرتیا، استازیتوب، اجازه، سپانسرشپ یا رسمي ملاتړ نه لرو، پرته له هغه ځایه چې په څرګند ډول معلومات ورکړل شوي وي.

خپاره شوي معلومات یوازې د خبرتیا موخه لري او اړوند مسؤلین یې هر وخت بدلول، ځنډول یا لرې کولای شي. که څه هم موږ هڅه کوو چې منځپانګه تازه او دقیقه وساتو، خو د هغې د کره‌والي، تازه‌والي، شتون یا د ځانګړو حالاتو لپاره د مناسب‌والي ضمانت نه کوو.

موږ پلور نه ترسره کوو، تادیات نه پروسس کوو، کریډیټ نه ورکوو، ګټې نه وېشو، محصولات نه سپارو او د اعلان شویو خدمتونو په تړون کې په مستقیم ډول ګډون نه کوو. په همدې ډول، موږ د تصویب، وړتیا، د ګټو، جایزو، محصولاتو، تخفیفونو ترلاسه کولو یا د وړاندې شویو معلوماتو له امله د کومې ځانګړې پایلې ضمانت نه کوو.

دا وېبپاڼه ښايي اعلانونه، سپانسر شوي لینکونه او وابسته منځپانګه ښکاره کړي، چې له امله یې موږ ممکن حق‌الزحمه ترلاسه کړو. احتمالي مالي جبران د معلوماتو ورکولو پر مکلفیت اغېز نه کوي او د یادو شویو برانډونو سره هېڅ رسمي اړیکه نه رامنځته کوي.

کاروونکی مسؤول دی چې د هرې پرېکړې له کولو مخکې د شرکتونو او ادارو په رسمي چینلونو کې ټول معلومات، قوانین، شرایط او اړتیاوې په مستقیم ډول وڅېړي. موږ د خپرو شویو مطالبو پر بنسټ د شویو پرېکړو او همدارنګه د احتمالي بدلونونو، نه شتون، تېروتنو یا د درېیمو اړخونو د کړنو مسؤولیت نه منو.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49