اعلانونه
د کار د وخت د تضمین صندوق (FGTS)، چې د برازیلي کارکوونکو له مهمو امتیازونو څخه دی، د پام وړ بدلونونو سره مخ دی. له همدې امله، د کال په تېرېدو سره، د ځانګړو ډلو لپاره د FGTS د وروستیو تادیاتو په اړه مهم خبرونه خپرېږي. دا یوه مهمه مرحله ده، په ځانګړي ډول د هغو کسانو لپاره چې لا یې د FGTS ایستل نه دي ترسره کړي او د کال په پای کې د اضافي عاید په لټه کې دي.
ډسمبر په دې میاشت کې زېږېدلو کسانو ته د FGTS د زوکړې-ورځې ایستلو د ترسره کولو وروستی فرصت ورکوي. دا طریقه د صندوق د یوې برخې ایستل ممکنوي، چې د حساب کې د موجود ټولیز بیلانس له مخې له ۵٪ څخه تر ۵۰٪ پورې بدلېږي. له همدې امله، د ایستلو له مهلتونو څخه خبرتیا اړینه ده، ځکه چې هغه په کلکه تنظیم شوي دي.
نور وګورئ: بولسا فامیلیا به په ۲۰۲۴ کال کې څومره وي؟
د FGTS د ایستلو فرصت
FGTS د ډېرو کارکوونکو لپاره د پام وړ مالي زېرمه ده چې د خدمت د مودې په اوږدو کې راټولېږي. په دې توګه، هغه کسان چې په ډسمبر کې د کلیزې د ایستلو لپاره وړ دي، په ځانګړې توګه هغه کسان چې په همدې میاشت کې زېږېدلي دي، د ایستلو حق لري. سربېره پردې، په اکتوبر او نومبر کې زېږېدلي کسان لا هم د خپلو پیسو ایستلو په موده کې دي، په دې شرط چې مخکې یې دا طریقه غوره کړې وي.
څنګه پیسې وباسو؟
په ډسمبر کې د FGTS ایستلو لپاره، د دندې د پای ته رسېدو ایستلو او د کلیزې ایستلو ترمنځ توپیر درک کول ډېر مهم دي. په دې توګه، د کلیزې ایستلو په غوره کولو سره، کارکوونکی هر کال د FGTS یوه برخه ایستل غوره کوي، خو د بېدلیله له دندې ګوښه کېدو په صورت کې د ټولې اندازې د ایستلو حق له لاسه ورکوي، پرته له ۴۰٪ جریمې. دې طریقې ته بدلون باید د کارکوونکي د زېږون په میاشت کې ترسره شي. سربېره پردې، کارکوونکي دا اختیار هم لري چې د پور له لارې ایستل مخکې ترسره کړي؛ دا داسې طریقه ده چې د ایستلو لپاره د شته اندازې تر درېیو کلونو پورې مخکې ترلاسه کولو اجازه ورکوي.
FGTS د یوې مهمې انتقالي دورې څخه تېرېږي، چې د ځانګړو ډلو لپاره وروستي تادیات اعلانېږي. کارکوونکي باید مقرراتو او مهالویشونو ته پام وکړي، څو دا ارزښتناکه فرصت له لاسه ور نه کړي.
