اعلانونه
له ۲۰۲۴ کال څخه، هغه کارکوونکي چې د کار قوانینو د یوځای کولو (CLT) تابع دي، کولی شي د پام وړ مالي زیاتوالي تمه وکړي. د قانون یوه طرحه چې اوس تر بحث لاندې ده، د دغو کارکوونکو لپاره د R$ 500 اضافي تادیې وړاندیز کوي. دا بدلون، که تصویب شي، د برازیل د کار بازار به بدل کړي او د رسمي کاري قرارداد لرونکو میلیونونو کارکوونکو لپاره به مثبت اغېز ولري.
دا وړاندیز د کار او استخدام وزیر، Luiz Marinho، له خوا ملي کانګرس ته وړاندې شوی او موخه یې د هغه څه سمول دي چې په اوسني قانون کې بېعدالتي بلل کېږي. اوس مهال، هغه کارکوونکي چې د کلیزې د ایستلو انتخاب کوي FGTS د دندې د پای ته رسېدو په صورت کې اجازه نه لري چې ټوله پاتې پیسه وباسي.
نور وګورئ: د Caixa له خوا د R$ 600 PIX. وګورئ چې څنګه یې ترلاسه کړئ
د CLT لپاره د اضافي تادیې د وړاندیز جزئیات
د قانون طرحه وړاندیز کوي چې هغه کارکوونکي چې د زوکړې ورځې د ایستلو اختیار غوره کوي، وکولای شي له اوسني لږ تر لږه ۵۰۰ برازیلي ریالو څخه زیاتې پیسې وباسي. د دندې د له لاسه ورکولو په صورت کې، حتی هغه کسان چې لا دمخه یې د پیسو ایستلو دا طریقه غوره کړې، فرصت به ولري چې د FGTS ټوله بیلانس وباسي. که تصویب شي، دا بدلون به د ډېرو برازیلي کارکوونکو لپاره د پام وړ مالي هوساینه رامنځته کړي.
د طرحې اوسنی وضعیت
که څه هم دا وړاندیز له ۲۰۲۴ کال څخه د CLT کارکوونکو لپاره د اضافي تادیې هیله بښونکې لید وړاندې کوي، خو تصویب یې لا هم په ملي کانګرس کې له بحثونو او پرېکړو سره تړاو لري. له همدې امله، اړینه ده چې کارکوونکي د دې پروژې په اړه تازه معلومات تعقیب کړي. که دا قانوني بدلون تصویب شي، برازیلي کارکوونکو ته به د پام وړ مالي ګټې ورسوي.
په ۲۰۲۴ کال کې د CLT کارکوونکو لپاره د ۵۰۰ برازیلي ریالو د اضافي تادیې امکان یو هڅوونکی خبر دی. دا د FGTS په اوسني قانون کې د نابرابریو د سمولو او برازیلي کارکوونکو ته د لا زیات مالي امنیت برابرولو هڅه څرګندوي. تازه معلومات تعقیب کړئ، څو پوه شئ چې دا بدلون پر تاسو څه اغېز کولی شي.
