اعلانونه
په دې جمعه (15) کې، ډلې له Caixa څخه وغوښتل چې هغه تادیه چې په اصل کې د 20مې لپاره ټاکل شوې وه، مخکې ترسره کړي. جزئیات وګورئ!
تېره پنجشنبه (14)، د مالي څانګې د کارګرانو ملي کنفدراسیون (Contraf-CUT) Caixa Econômica Federal ته یو نوی رسمي لیک واستاوه. له همدې امله، ډلې ټینګار وکړ چې مالي اداره دې د ګټې یا پایلو په وېش (PLR) پورې اړوند تادیه، چې په اصل کې د 20مې لپاره ټاکل شوې وه، همدا په دې جمعه (15) ترسره کړي.
سربېره پر دې، ډلې له Caixa څخه وغوښتل چې ومني چې د یوې دولتي ادارې په توګه، د حکومت د ټولنیزو پالیسیو پلي کول یې اساسي دنده ده. په دې توګه، که څه هم دا ډول اقدام ادارې ته مستقیمې ګټې نه رسوي، کارکوونکي دغو ټولنیزو دندو ته ژمن دي او د مناسبې ستاینې وړ دي. له همدې امله، Contraf-CUT له Caixa څخه غواړي چې عادلانه ټولنیز PLR ورکړي.
دا هم ولولئ: د ترلاسه کېدونکو پیسو په اړه هر څه زده کړئ
د Caixa PLR
په دې اړه، فابیانا اوهارا پروشولډت، د بانک د کارکوونکو د اجرائیوي کمېټې (CEE) مشرې، د کارکوونکو د ټولنیزې ژمنتیا په رسمیت پېژندلو کې د ټولنیزې PLR د ورکړې اړتیا ټینګه کړه.
دا هم ولولئ: Real Digital: حکومتونه د ګټو په تادیاتو کې د بدلونونو ارزونه کوي. پوه شئ!
فابیانا دا هم وویل چې، سره له دې چې له ننګونو او د سیسټم له تکراري ستونزو سره مخ وو، د کارکوونکو ډلې د کال په لومړۍ نیمایي کې بانک ته ګټورتیا تضمین کړه. د اګست په 22مه، Contraf-CUT یو رسمي لیک واستاوه او وړاندیز یې وکړ چې د Caixa ټولنیزه PLR یوازې په ټولنیزو شاخصونو کې له پایلو سره تړلې وي.
د دولتي ادارې PLR به څومره وي؟
په لنډه توګه، په Caixa کې د PLR جوړښت دوه برخې لري:
- د Fenaban برخه: د معاش 90٪ له اضافي ارزښتونو سره؛
- د Caixa ټولنیزه PLR: د ادارې د عوایدو 4٪ چې د ټولو کارکوونکو ترمنځ وېشل کېږي.
له همدې امله، د 2023 PLR د لومړۍ برخې زیرمه کول د سپټمبر په 20مه ټاکل شوي. دا مبلغ د PLR د ټول ارزښت نیمایي (د Fenaban PLR 50٪ + د ټولنیزې PLR 50٪) استازیتوب کوي او د کال په لومړۍ نیمایي کې د Caixa د ترلاسه شوې ګټې پر بنسټ دی، چې ټولټال R$ 4.5 میلیارد ته رسېږي.
