Reklamy
Duże firmy poważnie rozważają anulowanie ubezpieczeń zdrowotnych oferowanych pracownikom z powodu proponowanych zmian w reformie podatkowej.
Niemożność wykorzystania ulg podatkowych wygenerowanych dzięki oferowaniu tego świadczenia skłania te firmy do ponownej oceny jego opłacalności.
Reklamy
Wpływ reformy podatkowej na firmy
Zgodnie z nowymi zasadami firmy nie będą już mogły odliczać podatku zapłaconego od wydatków na ubezpieczenia zdrowotne swoich pracowników.
Dla niektórych dużych firm, zwłaszcza z sektora handlu detalicznego i usług, ta zmiana sprawia, że przyznawanie tego świadczenia staje się praktycznie niewykonalne.
Abramge ostrzega przed wzrostem opodatkowania
Według Abramge (Brazylijskiego Stowarzyszenia Ubezpieczeń Zdrowotnych) zmiana przewidziana w reformie podatkowej podniesie stawkę do niemal 40%, w porównaniu z obecną średnią wynoszącą 26,5%.
Ta znacząca zmiana w opodatkowaniu zagraża stabilności ubezpieczeń zdrowotnych oferowanych przez firmy ich pracownikom.
Gustavo Ribeiro, prezes Abramge, wyraził zaniepokojenie konsekwencjami tej reformy. Podkreśla, że Brazylia idzie pod prąd nowoczesnych międzynarodowych praktyk związanych z podatkiem od wartości dodanej (VAT), szczególnie w odniesieniu do ochrony zdrowia.
Wpływ na społeczeństwo i system ochrony zdrowia
Ribeiro ostrzega przed dwiema możliwymi negatywnymi konsekwencjami: ograniczeniem przez firmy oferty ubezpieczeń zdrowotnych oraz zwiększeniem przeciążenia Jednolitego Systemu Opieki Zdrowotnej (SUS).
Sytuacja ta może doprowadzić do tego, że więcej osób będzie polegać wyłącznie na publicznym systemie ochrony zdrowia, zwiększając presję na jego zasoby i możliwości obsługi pacjentów.
Ewentualne wycofanie przez duże firmy ubezpieczeń zdrowotnych z powodu zmian w opodatkowaniu odzwierciedla obawy dotyczące finansowej opłacalności tych świadczeń.
Ponadto środek ten może mieć poważne konsekwencje społeczne i dla zdrowia publicznego, wpływając zarówno na pracowników firm, jak i na cały system ochrony zdrowia.
Obraz: Canva / Edycja: Roberta de Oliveira
