Zasiłek chorobowy dla pracowników bez umowy o pracę: jak to działa?

Reklamy

Szukasz zasiłku chorobowego, pracując w szarej strefie? Poznaj wszystkie szczegóły i dowiedz się, jak złożyć wniosek!

Zasiłek chorobowy stanowi tymczasowe wsparcie finansowe zapewniane przez Narodowy Instytut Ubezpieczeń Społecznych (INSS). Jest przeznaczony do ochrony finansowej pracowników, którzy z powodu choroby lub wypadku nie mogą wykonywać swoich obowiązków przez okres co najmniej 15 dni.

Świadczenie to przysługuje ubezpieczonym w systemie ubezpieczeń społecznych, do których należą pracownicy formalnie zatrudnieni, osoby opłacające składki indywidualnie, ubezpieczeni specjalni oraz dobrowolni.

Aby zakwalifikować się do zasiłku chorobowego, należy spełnić pewne wymagania, takie jak opłacanie składek na INSS przez określony minimalny okres oraz wykazanie za pomocą zaświadczeń i badań lekarskich czasowej niezdolności do pracy.

Ale czy osobom pracującym nieformalnie również przysługuje to świadczenie?

Po złożeniu wniosku o zasiłek chorobowy ubezpieczony przechodzi ocenę lekarską przeprowadzoną przez sam INSS lub uprawnionego specjalistę. Celem tej oceny jest potwierdzenie niezdolności do pracy i czasu jej trwania.

Przeczytaj także: Bolsa Família ogłasza wprowadzenie kart debetowych, aby ułatwić płatności

Jeśli wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, ubezpieczony otrzymuje miesięczne świadczenie w okresie niezdolności do pracy. Aby ubiegać się o zasiłek chorobowy bez posiadania umowy o pracę, wnioskodawca musi znajdować się w jednej z następujących sytuacji:

  • Ubezpieczony płatnik indywidualny: osoby pracujące na własny rachunek, takie jak osoby samozatrudnione lub przedstawiciele wolnych zawodów, które opłacają składki na ubezpieczenie społeczne;
  • Ubezpieczony dobrowolny: osoby, które decydują się opłacać składki na ubezpieczenie społeczne, mimo że nie mają formalnej ani płatnej pracy, takie jak studenci, gospodynie domowe, bezrobotni i inne osoby niezwiązane stosunkiem pracy.

Aby ubiegać się o zasiłek chorobowy, ubezpieczony powinien zadzwonić pod numer 135 INSS lub zrobić to za pośrednictwem aplikacji Meu INSS (Android, iOS).

Jak długo mogę otrzymywać zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem tymczasowym, co oznacza, że jest przyznawany tak długo, jak ubezpieczony jest niezdolny do pracy, i może zostać zakończony po odzyskaniu zdolności do pracy lub przejściu ubezpieczonego na rentę z tytułu niezdolności do pracy.

W okresie pobierania zasiłku chorobowego ubezpieczony może zostać wezwany na okresowe badania w celu sprawdzenia, czy niezdolność do pracy nadal trwa.

Przeczytaj także: Wyjątkowe świadczenie obejmie 20 tysięcy rodzin; sprawdź, czy się kwalifikujesz




Ta strona jest niezależną platformą treści informacyjnych i reklamowych. Nie jesteśmy powiązani z żadną wspomnianą marką, firmą, instytucją, programem ani usługą, nie współpracujemy z nimi, nie reprezentujemy ich, nie posiadamy ich autoryzacji, sponsoringu ani oficjalnego poparcia, chyba że wyraźnie poinformowano inaczej.

Opublikowane informacje mają wyłącznie charakter informacyjny i mogą zostać w dowolnym momencie zmienione, zawieszone lub usunięte przez odpowiedzialne za nie podmioty. Chociaż staramy się, aby treści były aktualne i dokładne, nie gwarantujemy ich poprawności, aktualności, dostępności ani przydatności w konkretnych sytuacjach.

Nie prowadzimy sprzedaży, nie przetwarzamy płatności, nie udzielamy kredytów, nie dystrybuujemy świadczeń, nie dostarczamy produktów ani nie uczestniczymy bezpośrednio w zawieraniu umów dotyczących reklamowanych usług. Nie gwarantujemy również zatwierdzenia, kwalifikowalności, otrzymania świadczeń, nagród, produktów, zniżek ani żadnego konkretnego rezultatu wynikającego z przedstawionych informacji.

Ta strona może wyświetlać reklamy, linki sponsorowane i treści afiliacyjne, za które możemy otrzymywać wynagrodzenie. Ewentualna rekompensata finansowa nie wpływa na obowiązek informowania i nie tworzy żadnej oficjalnej relacji z wymienionymi markami.

Użytkownik jest odpowiedzialny za bezpośrednie sprawdzenie na oficjalnych kanałach firm i instytucji wszystkich informacji, zasad, warunków i wymagań przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji. Nie ponosimy odpowiedzialności za decyzje podjęte na podstawie opublikowanych treści ani za ewentualne zmiany, niedostępność, błędy lub działania osób trzecich.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49