Reklamy
Według niedawnego badania przeprowadzonego przez Onze, fintech specjalizujący się w zarządzaniu finansami i pracowniczych programach emerytalnych, około 50% brazylijskich pracowników uważa, że oferta programu zarządzania finansami ma kluczowe znaczenie wśród świadczeń oferowanych przez firmy przy przyjmowaniu oferty pracy.
Szczegóły badania dotyczącego świadczeń pracowniczych
Badanie zatytułowane „Radar Kondycji Finansowej” miało na celu zrozumienie opinii specjalistów ds. zasobów ludzkich i pracowników na temat znaczenia programów zarządzania finansami jako świadczenia pracowniczego. Onze przeprowadziła ankietę wśród 3.671 specjalistów HR i 3.485 pracowników w całej Brazylii.
Reklamy
Badanie wykazało, że zaangażowanie w firmach oferujących świadczenia pracownicze jest większe w porównaniu z firmami, które ich nie oferują. Przykładem jest prywatny program emerytalny, w przypadku którego 81% pracowników tych firm zadeklarowało zadowolenie. Dla porównania 13% stwierdziło, że jest niezadowolonych, a 6% pozostało neutralnych.
Specjaliści są skłonni zmienić pracę w poszukiwaniu korzyści finansowych
Zapytani o ofertę firmowych benefitów finansowych, 78% respondentów stwierdziło, że byliby skłonni zmienić pracę na rzecz firmy, która bardziej troszczyłaby się o ich zdrowie finansowe.
Ponadto 87% zadeklarowało, że ich firmy nie przeprowadziły niedawno żadnego badania preferencji dotyczących benefitów firmowych.
Większe zainteresowanie kompleksowymi programami zarządzania finansami
Zgodnie z badaniem około 48% pracowników jest bardziej zainteresowanych kompleksowym programem zarządzania finansami oferowanym przez firmy. Tymczasem 28,3% preferuje prywatne oszczędzanie emerytalne, a 20,17% przywiązuje większą wagę do zdrowia finansowego.
Podsumowanie i przyszłe oczekiwania
Mimo że 90% specjalistów HR uważa uwzględnienie benefitów finansowych za priorytet w trosce o pracownika, tylko 9% tych firm planuje wprowadzić je do 2024 roku.
Ranses Bonora, dyrektor handlowy Onze, mówi, że wybór świadczeń pracowniczych przez firmy powinien uwzględniać świadczenia finansowe najczęściej oferowane i pożądane na obecnym rynku.
Zdjęcie: Materiały prasowe
