ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ
ਕੈਸ਼ਾ ਇਕੋਨੋਮਿਕਾ ਫੈਡਰਲ ਇਸ ਬੁੱਧਵਾਰ (20) ਨੂੰ ਕਈ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਕਮ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ। ਹੋਰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਪੜ੍ਹਦੇ ਰਹੋ!
ਇਸ ਬੁੱਧਵਾਰ (20) ਨੂੰ, ਕੈਸ਼ਾ ਇਕੋਨੋਮਿਕਾ ਫੈਡਰਲ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਬੈਂਕ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ (PLR) ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ।
ਇਸ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾ ਦੇ 85.901 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਮੇਟੀ (CEE) ਅਤੇ ਕੈਸ਼ਾ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਈ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਅੱਗੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਹੇਠਾਂ ਹੋਰ ਵੇਰਵੇ ਵੇਖੋ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਵਿੱਚ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰਕਮ ਕਢਵਾਉਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ; ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ!
ਕੈਸ਼ਾ ਇਸ ਬੁੱਧਵਾਰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ PLR ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ
ਉਕਤ ਲਾਭ ਦੀ ਅਗਾਊਂ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਖ਼ਬਰ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਨਫੈਡਰੇਸ਼ਨ (Contraf-CUT) ਵੱਲੋਂ ਆਈ ਹੈ। ਬੈਂਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਔਸਤਨ R$ 8.327,00 ਦੀ ਰਕਮ ਅਦਾ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਲਈ, ਰਕਮਾਂ ਇਸ ਗੱਲ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਕੈਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜਾ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਹਿ-ਸੰਯੋਜਨ ਸਕੱਤਰੇਤ (Sest) ਨੇ ਵੰਡ ਲਈ ਡਿਵਿਡੈਂਡ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ 25% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 75% ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਸੇਸਟ ਨੇ ਕਾਈਸ਼ਾ ਨੂੰ PLR ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਲਾਭ ਦਾ 54% ਵੰਡਣ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ। ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਧੀਨਸਥ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਵਰਗੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ, ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ, ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ R$ 11.849,74 ਦੀ ਅਗਾਊਂ ਰਕਮ ਮਿਲੇਗੀ।
ਲਾਭ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: ਵਾਧੂ ਪੈਸਾ: ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ R$ 300 ਦੇ ਨਵੇਂ ਭੱਤੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ
ਇਸ ਲਾਭ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੱਕ ਫੈਲਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰਾਰ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਰਕਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਇਹ ਰਕਮ ਇੱਕੋ ਕਿਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਦੋ ਕਿਸ਼ਤਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਲਾਭ ਦੇਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨਾਲੋਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਇਨਾਮ ਹੈ। ਇਸ ਰਕਮ ਦਾ ਵੀ ਕੋਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਇਸ ਲਈ, ਰਕਮ ਬਾਰੇ ਸਹਿਮਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਂਝਾ ਸਮਝੌਤਾ ਜਾਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਯੂਨੀਅਨ ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕਰਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ PLR ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ’ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਾਉਂਦੀ; ਇਸ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਇਹ ਰਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ।