ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ
ਤਨਖਾਹ ਬੋਨਸ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਹੈ, ਜੋ PIS/PASEP ਰਾਹੀਂ ਹਰ ਸਾਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। PIS ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਏਕੀਕਰਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਜਦਕਿ PASEP ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਕ ਸੰਪਤੀ ਗਠਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ।
ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਲਾਭ ਕਾਮੇ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣਨ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ Lula ਅਤੇ Pernambuco ਦੀ ਕੋਰਟ ਆਫ਼ ਆਡਿਟਸ (TCU) ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ PIS/PASEP ਬੋਨਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ
TCU ਵੱਲੋਂ PIS/PASEP ਬੋਨਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇਣ ਦਾ ਅਧਿਐਨ
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, TCU ਨੇ PIS/PASEP ਬੋਨਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਹੱਕਦਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਘਟਾਉਣ ਲਈ, r2020 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਕਿਉਂਕਿ 2025 ਜਾਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਦੇ ਦੁਹਰਾਏ ਜਾਣ ਦਾ ਡਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਰਕਾਰੀ ਖ਼ਜ਼ਾਨੇ 'ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ
ਤਨਖ਼ਾਹ ਭੱਤੇ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀ ਸਰਕਾਰ ਲਈ ਲਗਭਗ R$ 30 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧੂ ਖਰਚ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵੱਲ ਮੋੜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਸਨ।
ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤੀਬਰ ਚਰਚਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਵਿੱਤੀ ਪੱਖ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪੱਖ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
PIS/PASEP ਭੱਤੇ ਦਾ ਹੱਕ ਕਿਸਨੂੰ ਹੈ?
PIS/PASEP ਤਨਖ਼ਾਹ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਂਚਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਡਿਜ਼ਿਟਲ ਕੰਮ ਪੁਸਤਕ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ gov.brਪੋਰਟਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ PIS/Pasep ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ;
- ਮੂਲ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ;
- ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੋ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹੋਣ;
- RAIS (ਸਮਾਜਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟ) ਜਾਂ eSocial ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ ਅੱਪਡੇਟ ਰੱਖਣਾ।
2025 ਲਈ PIS/PASEP ਭੱਤੇ ਦੀ ਸੰਭਾਵਿਤ ਅਗਾਊਂ ਅਦਾਇਗੀ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਦੇ ਅਰਥਚਾਰੇ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਕਦਮ ਇਸਦੇ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਫੈਸਲੇ ਸ਼ਾਮਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਖਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਸਾਵਧਾਨੀ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਲਏ ਜਾਣ।
