Annonser
Store selskaper vurderer seriøst å avvikle helseforsikringene som tilbys de ansatte på grunn av de foreslåtte endringene i skattereformen.
Manglende mulighet til å benytte skattefradrag som genereres ved å tilby denne fordelen, får disse selskapene til å revurdere om ordningen er levedyktig.
Skattereformens innvirkning på selskaper
Med de nye reglene vil selskapene ikke lenger kunne benytte skattefradraget for skatt betalt på utgifter til helseforsikring for de ansatte.
For enkelte store selskaper, særlig innen varehandel og tjenesteyting, gjør denne endringen det praktisk talt umulig å tilby denne fordelen.
Abramge advarer om økt beskatning
Ifølge Abramge (Den brasilianske foreningen for helseforsikringer) vil endringen som er foreslått i skattereformen, øke skattesatsen til nesten 40 %, sammenlignet med dagens gjennomsnitt på 26,5 %.
Denne betydelige endringen i beskatningen setter bærekraften til helseforsikringene som selskapene tilbyr sine ansatte, i fare.
Gustavo Ribeiro, president i Abramge, uttrykte bekymring for konsekvensene av denne reformen. Han understreker at Brasil går på tvers av moderne internasjonal praksis knyttet til merverdiavgift (MVA), særlig når det gjelder helse.
Sosiale konsekvenser og konsekvenser for helsesystemet
Ribeiro advarer om to mulige negative konsekvenser: redusert tilbud av helseforsikringer fra bedriftene og økt belastning på Sistema Único de Saúde (SUS).
Denne situasjonen kan føre til at flere mennesker blir utelukkende avhengige av det offentlige helsevesenet, noe som øker presset på ressursene og behandlingskapasiteten.
En mulig oppsigelse av helseforsikringene fra store bedrifter på grunn av endringene i beskatningen gjenspeiler bekymringen for den økonomiske bærekraften til disse godene.
I tillegg kan dette tiltaket få alvorlige sosiale konsekvenser og konsekvenser for folkehelsen, og påvirke både de ansattes helse og helsesystemet som helhet.
Bilde: Canva / Redigering: Roberta de Oliveira
