Possível Multa de até R$ 19.900 para Empresas que Não Concederem Auxílio aos Funcionários

Annonser

A Assembleia ratifica lei que obriga empresas a oferecer suporte a empregados. Se não o fizerem, enfrentarão penalidades. Entenda a situação.

Na última terça-feira (08), a Assembleia Legislativa do Paraná conduziu duas reuniões regulares. Durante esses encontros, os legisladores ratificaram a proposta que determina que as companhias responsáveis por centrais de atendimento forneçam um canal para que seus funcionários possam fazer denúncias.

Annonser

O principal propósito desse PL é identificar e lidar com ocorrências de assédio sexual, discriminação homofóbica e xenofobia, frequentemente encontradas em chamadas telefônicas. Estas ações correspondem plenamente ao que está previsto na Lei Federal nº 14.457/2022.

Como a legislação planeja lidar com o assédio no local de trabalho?

O proponente da lei, deputado Tito Barrichello (União), pontua que o ambiente de telemarketing, amplamente difundido no mundo corporativo, frequentemente testemunha essas práticas abusivas. Assim, os mecanismos de denúncia serviriam para garantir que os empregados se sintam respaldados e seguros durante seu expediente.

Com isso, espera-se que a Segurança Pública do Paraná tenha conhecimento das reclamações, que os empregados podem formalizar através de cartas, e-mails, ligações ou até presencialmente.

“Lamentavelmente, o cenário não é novo. Muitos profissionais de telemarketing e teleatendimento denunciam episódios de assédio sexual, homofobia e xenofobia ao longo de suas rotinas de trabalho. A consequência de tais práticas é o desgaste mental desses trabalhadores.”

Depósito de R$ 1.000 chegará a contas de vários brasileiros no dia 10/08; verifique se você está na listaTito Barrichello

E quais serão os efeitos para as corporações que não se adequarem à normativa?

Les også: Uttak fra Bolsa Família uten dokumenter sjokkerer brasilianere

Conforme o esboço, corporações que desobedecerem a legislação enfrentarão penalidades financeiras entre R$ 9.900 e R$ 19.900. O documento, apresentado como um substitutivo geral, ainda passa por revisão. Contudo, a deliberação sobre ele foi prorrogada por solicitação do deputado Gugu Bueno (PSD).




Dette nettstedet er en uavhengig plattform for informativt og reklamemessig innhold. Vi har ingen tilknytning til, partnerskap med, representasjon for, autorisasjon fra, sponsing fra eller offisiell godkjenning av noen merkevare, virksomhet, institusjon, program eller tjeneste som er nevnt, med mindre dette uttrykkelig er opplyst.

Den publiserte informasjonen er utelukkende ment for informasjonsformål og kan når som helst endres, suspenderes eller fjernes av de respektive ansvarlige. Selv om vi forsøker å holde innholdet oppdatert og nøyaktig, garanterer vi ikke at det er korrekt, aktuelt, tilgjengelig eller egnet for spesifikke situasjoner.

Vi gjennomfører ikke salg, behandler ikke betalinger, gir ikke kreditt, distribuerer ikke fordeler, leverer ikke produkter og deltar ikke direkte i inngåelsen av noen av de annonserte tjenestene. På samme måte garanterer vi ikke godkjenning, kvalifisering, mottak av fordeler, premier, produkter, rabatter eller noe spesifikt resultat som følge av den presenterte informasjonen.

Dette nettstedet kan vise annonser, sponsede lenker og tilknyttet innhold, som vi kan motta kompensasjon for. Eventuell økonomisk kompensasjon påvirker ikke plikten til å informere og skaper ikke noe offisielt forhold til de nevnte merkevarene.

Brukeren er ansvarlig for å kontrollere all informasjon, alle regler, vilkår og krav direkte i de offisielle kanalene til selskapene og institusjonene før det tas noen beslutning. Vi er ikke ansvarlige for beslutninger som tas på grunnlag av det publiserte innholdet, eller for eventuelle endringer, utilgjengelighet, feil eller handlinger utført av tredjeparter.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49