Ansatte vil få et nytt månedlig tillegg på R$ 2 100

Annonser

Helse- og utdanningsytelsene som ble vedtatt i 2022, har først nå fått konkret oppfølging. Se detaljene!

På det nylige møtet i Universitetsrådet (Consun) kunngjorde Universitetet i delstaten Rio de Janeiro (Uerj) at de ansatte endelig vil begynne å motta de planlagte støtteordningene fra i fjor.

Kommisjonen for økonomisk og finansiell oppfølging og overvåking av ordningen for finanspolitisk gjenoppretting (Comisarrf) hadde tidligere ikke gitt grønt lys for slike ytelser. Nå er imidlertid støtteordningene klart utformet, som forklart nedenfor.

Vurderinger rundt frigivelsen

Lov 9.602/2022 skapte en gunstig betingelse for tildelingen av støtteordningene, inkludert sammenslåingen av Det statlige universitetssenteret i den vestlige sonen (Uezo) med Uerj.

For å bevare rettighetene til de ansatte fra Uezo og sikre likhet mellom alle bestemte loven at rektoren skulle fastsette regler for kompensasjonsytelsene.

Les også: Finn ut alt om Valores a Receber

Uerj vil videreføre Uezo-kursene ved den nye Uerj-campus – Zona Oeste, og knytte dem til Det biomedisinske senteret og Senteret for teknologi og vitenskap. Undervisningen vil fortsatt finne sted i lokalene til Utdanningsinstituttet.

Mário Carneiro, rektor ved Uerj, feiret godkjenningen og fremhevet den som en stor seier for det akademiske fellesskapet. Han anerkjenner den avgjørende rollen til universitetets tidligere rektor, Ricardo Lodi, som undertegnet de utøvende vedtakene like etter godkjenningen av lov 9.602/2022.

Mottak av støtteordningene og hvordan du søker

Uerj vil utbetale støtte til helse og utdanning til sine ansatte. Hver støtteordning vil ha en verdi på R$900, og utdanningsstøtten vil gjelde for hver forsørget person av den ansatte mellom 7 og 24 år. Det finnes imidlertid en grense på R$2.100 per måned for støtten en ansatt kan motta.

For å søke om disse ytelsene må den ansatte fylle ut et søknadsskjema som Uerj vil publisere snart. Dette offisielle skjemaet vil formalisere søknaden og må leveres sammen med den forsørgedes fødselsattest og en bekreftelse på innskriving ved en utdanningsinstitusjon for kontroll.

Les også: Omstrukturering av Bolsa Família? Forstå endringene med den gjeldende MP-en




Dette nettstedet er en uavhengig plattform for informativt og reklamemessig innhold. Vi har ingen tilknytning til, partnerskap med, representasjon for, autorisasjon fra, sponsing fra eller offisiell godkjenning av noen merkevare, virksomhet, institusjon, program eller tjeneste som er nevnt, med mindre dette uttrykkelig er opplyst.

Den publiserte informasjonen er utelukkende ment for informasjonsformål og kan når som helst endres, suspenderes eller fjernes av de respektive ansvarlige. Selv om vi forsøker å holde innholdet oppdatert og nøyaktig, garanterer vi ikke at det er korrekt, aktuelt, tilgjengelig eller egnet for spesifikke situasjoner.

Vi gjennomfører ikke salg, behandler ikke betalinger, gir ikke kreditt, distribuerer ikke fordeler, leverer ikke produkter og deltar ikke direkte i inngåelsen av noen av de annonserte tjenestene. På samme måte garanterer vi ikke godkjenning, kvalifisering, mottak av fordeler, premier, produkter, rabatter eller noe spesifikt resultat som følge av den presenterte informasjonen.

Dette nettstedet kan vise annonser, sponsede lenker og tilknyttet innhold, som vi kan motta kompensasjon for. Eventuell økonomisk kompensasjon påvirker ikke plikten til å informere og skaper ikke noe offisielt forhold til de nevnte merkevarene.

Brukeren er ansvarlig for å kontrollere all informasjon, alle regler, vilkår og krav direkte i de offisielle kanalene til selskapene og institusjonene før det tas noen beslutning. Vi er ikke ansvarlige for beslutninger som tas på grunnlag av det publiserte innholdet, eller for eventuelle endringer, utilgjengelighet, feil eller handlinger utført av tredjeparter.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49