Annonser
Å ta ut PIS/PASEP er en rettighet for mange brasilianske arbeidstakere, men vet du hvordan du gjør det? I denne artikkelen forklarer vi prosessen på en enkel og direkte måte. Først og fremst er det viktig å vite at mer enn 500 000 personer har rett til å foreta dette uttaket innen utgangen av 2023. For å ha rett til PIS/PASEP må visse kriterier oppfylles.
Arbeidstakeren må ha mottatt opptil to månedlige minstelønninger i referanseåret og ha arbeidet i minst 30 dager. I tillegg er det viktig å ha vært registrert i PIS/Pasep eller i Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) i minst fem år. Bedriften der vedkommende arbeidet, må også ha rapportert opplysningene korrekt i Relação Anual de Informações Sociais.
Annonser
Se mer: Juleoverraskelse fra CadÚnico. Sjekk
Hvem har rett til PIS/PASEP?
For å forstå bedre er PIS beregnet på arbeidstakere i privat sektor, mens PASEP kommer offentlig ansatte og ansatte i offentlige selskaper til gode. Beløpet for PIS/PASEP-lønnstillegget varierer. Det kan være opptil én minstelønn, avhengig av hvor lenge du har arbeidet i referanseåret. I 2023 var maksimumsbeløpet R$ 1.320. Men husk: Beløpet er vanligvis proporsjonalt med arbeidstiden. Hvis du arbeidet hele året, mottar du hele beløpet. Hvis du arbeidet mindre, mottar du et forholdsmessig beløp.
Hvordan sjekke og ta ut?
For å sjekke om du har rett til å ta ut PIS/PASEP, er den enkleste måten å åpne Arbeidskort-appen, som er tilgjengelig for Android og iOS. Der kan du sjekke om du har beløp til gode og tilgjengelige datoer for uttak. Prosessen er enkel og rask. Husk at fristen for å ta ut lønnstillegget er utgangen av 2023. Gå derfor ikke glipp av muligheten til å få tilgang til denne fordelen som du har rett på.
Å ta ut PIS/PASEP er en enkel prosess, men krever oppmerksomhet på detaljer og frister. Sjekk rettighetene dine, og ikke gå glipp av muligheten til å benytte deg av denne fordelen. Med denne informasjonen håper vi at du kan ta ut PIS/PASEP uten komplikasjoner.
