Advertenties
Grijp deze kans! Itaú heeft zijn nieuwe programma gelanceerd, waarvoor inschrijvingen geldig zijn tot 4 september. Bekijk de criteria!
Itaú heeft de start van het Trainee Itaú 2024-programma aangekondigd. De vorige editie trok maar liefst 74 duizend kandidaten, wat de grote vraag naar de functie benadrukt. De geselecteerde kandidaten ontvangen een competitief salaris van R$ 8.500.
Advertenties
Geïnteresseerden kunnen zich tot 4 september inschrijven via de officiële programmapagina. Opmerkelijk is dat het platform nu een chatbot aanbiedt om geïnteresseerden te helpen vragen te verduidelijken en cruciale begeleiding over de selectie te ontvangen.
Wie kan zich inschrijven?
Lees ook: Kom alles te weten over Valores a Receber
Het programma staat open voor afgestudeerden van langdurige opleidingen (4 jaar of langer) op het gebied van Geesteswetenschappen, Exacte Wetenschappen en Biologische Wetenschappen, die zijn afgestudeerd tussen december 2021 en december 2024. Daarnaast kunnen kandidaten kiezen tussen twee carrièrepaden: Retail Banking en Wholesale Banking.
Wat zijn de criteria en hoe verloopt de selectie?
De criteria om deel te nemen zijn direct en beknopt. In principe moeten kandidaten beschikbaar zijn voor een werkdag van 8 uur en bereid zijn om op locatie in São Paulo te werken. Voor degenen die buiten de staat wonen, biedt Itaú indien nodig een tegemoetkoming ter waarde van 1 minimumloon om de verhuizing te vergemakkelijken. Het vereiste niveau Engels hangt af van het gekozen traject.
De selectie van dit jaar voor Trainee Itaú 2024 vindt in drie fasen plaats. Eerst schrijven kandidaten zich in en maken ze online tests. Vervolgens krijgen ze een online businesscase en beantwoorden ze vragen op een digitaal platform. De laatste stap is een gesprek met leidinggevenden van de bank.
Welke voordelen biedt Itaú?
Lees ook: Real Digital: Overheden beoordelen wijzigingen in de uitbetaling van uitkeringen. Begrijp het!
De geselecteerde kandidaten ontvangen naast hun salaris verschillende voordelen, waaronder een zorg- en tandartsverzekering, een levensverzekering, samenwerkingen met sportscholen en Gym Pass, kinderopvangtoeslag voor kinderen tot 71 maanden en andere voordelen.
Ongetwijfeld maken deze aantrekkelijke voorwaarden het programma tot een uitstekende keuze voor degenen die hun carrière in de competitieve banksector willen uitbouwen.
