Advertenties
Krijg inzicht in het beeld aan de hand van de cijfers die Serasa Experian heeft gepresenteerd, waaruit een groei in gerechtelijke reorganisaties en faillissementen blijkt.
De financiële sector ontving vandaag het nieuws over een opmerkelijke toename van het aantal bedrijven dat kiest voor gerechtelijke reorganisatie. Dit komt doordat de Indicator voor Faillissementen en Gerechtelijke Reorganisaties, opgesteld door Serasa Experian, in juli een aanzienlijke stijging van 82,1% in de aanvragen liet zien.
Advertenties
Deze cijfers zijn gebaseerd op een vergelijking met dezelfde maand van vorig jaar. Deze juridische strategie, bedoeld om financiële uitdagingen te overwinnen en faillissementen te voorkomen, is essentieel geworden voor ondernemers in Brazilië. In deze tekst onderzoeken we de redenen.
Lees ook: Desenrola Brasil: Schuldheronderhandelingen vervroegd door grote winkels
Welke bedrijven lopen voorop bij de aanvragen voor gerechtelijke reorganisatie?
In deze context stellen Wet 11.101/2005 en de herziening ervan in 2020 (Wet 14.112/20), die dit herstelproces begeleiden, een vereenvoudigde methode voor deze bedrijven voor, met als doel de schuldenlast te verlichten en een doeltreffender herstel mogelijk te maken. In tijden van economische tegenspoed kunnen dergelijke aanpasbare richtlijnen de sleutel zijn tot het overleven van veel van deze bedrijven.
Ook faillissementsaanvragen nemen in het hele land toe
De situatie beperkt zich niet alleen tot herstel. In juli van dit jaar steeg het aantal faillissementsaanvragen met 37,3% ten opzichte van dezelfde periode van het voorgaande jaar. Micro- en kleine ondernemingen voeren opnieuw de lijst aan met 55 aanvragen. Het beeld is echter ook alarmerend voor middelgrote (33 aanvragen) en grote ondernemingen (26 aanvragen).
Lees ook: Kom alles te weten over Valores a Receber
Het essentiële verschil tussen failliet gaan en gerechtelijk herstel aanvragen is dan ook dat het laatste het eerste probeert te voorkomen. Met andere woorden: gerechtelijk herstel is de poging om het bedrijf economisch nieuw leven in te blazen, terwijl faillissement het eindpunt is, wanneer een heropleving niet langer haalbaar blijkt.
