Advertenties
Ontdek de stappen voor de bekrachtiging van het minimumloon en begrijp het mogelijke nieuwe bedrag. Lees hieronder verder.
Werknemers in een bepaalde staat hebben mogelijk reden tot feestvieren. Dit wordt gerechtvaardigd door de lopende behandeling in de Wetgevende Vergadering van een wetsvoorstel dat een verhoging van 9% van het minimumloon voorstelt.
In deze context heeft Eduardo Leite (PSDB), gouverneur van Rio Grande do Sul, vorige week een wetsvoorstel ingediend dat deze verhoging van het basissalaris, of regionale minimumloon, van de staat mogelijk maakt.
Als de Wetgevende Vergadering het wetsvoorstel bekrachtigt, zullen werknemers in de staat dus een verhoging van het minimumloon ervaren. Bovendien bepaalt de wet ook een wijziging van de datum waarop het regionale minimumloon wordt aangepast, oftewel het moment waarop de staat het bedrag bijwerkt. Dit zou worden gewijzigd van februari naar mei, met aanpassing.
Wijziging van het minimumloon
Volgens het wetsvoorstel dat door Leite is ingediend, voorziet het document in een verhoging van 9% van het minimumloon van werknemers in Rio Grande do Sul. Dit bedrag zou dus stijgen van R$1443,94 naar R$1573,89. De eerste loonschaal zou derhalve een verhoging van R$129,95 ondergaan.
Het is belangrijk te benadrukken dat het wetgevingsvoorstel wijst op een verhoging die hoger is dan de gecumuleerde inflatie over de afgelopen 12 maanden, tot en met januari 2023. Ter vergelijking: de Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) bedroeg in die periode 5,71%.
Overigens gebruikte de deelstaatregering het volgende argument voor de verhoging van het minimumloon: “de nu voorgestelde aanpassing compenseert het regionale minimumloon gedeeltelijk voor de gevolgen van de inflatie en behoudt de concurrentiekracht van de deelstaat ten opzichte van andere deelstatelijke entiteiten met sociaaleconomische kenmerken die vergelijkbaar zijn met die van Rio Grande do Sul”.
Details van het regionale minimumloon
In tegenstelling tot wat er in andere regio’s van Brazilië gebeurt, is het minimumloon van Rio Grande do Sul verdeeld in vijf loonschalen, die van invloed zijn op de beloning van professionals in de deelstaat en van categorieën waarvan de aanpassing niet wordt bepaald door collectieve conventies of overeenkomsten.
Tot slot is het belangrijk te benadrukken dat de regering eind mei de wijziging van het minimumloon bekendmaakte. Vertegenwoordigers van de werknemers streven echter naar een verhoging van meer dan 15%, terwijl ondernemers pleiten voor de afschaffing van het regionale minimumloon.
Lees ook: Herstructurering van Bolsa Família? Begrijp de wijzigingen met de huidige voorlopige maatregel
