Mogelijkheid van loonbeslag bedreigt werknemers; lees meer

Advertenties

Het Superior Tribunal de Justiça (STJ) presenteert een nieuwe visie op loonbeslag. Lees hoe deze nieuwe beslissing in de praktijk zal worden gebracht!

Het STJ heeft een nieuwe visie op loonbeslag geïntroduceerd. Vóór deze recente wijziging werden mensen die minder dan 50 minimumlonen verdienden of alimentatie betaalden, niet op hun inkomsten beslagen.

Vanaf nu verandert deze situatie echter. Deze wijziging kan veel werknemers treffen, waardoor het essentieel is om deze veranderingen grondig te bestuderen.

Hoewel de wet voorziet in loonbeslag, moet zij de rechten van werknemers en hun gezinnen waarborgen en voldoende inkomen behouden om in hun levensonderhoud te voorzien.

Begrijp wat er nu is veranderd

Nu is loonbeslag relatief en afhankelijk van elke situatie. Dus als u schulden heeft, kan er beslag op uw salaris worden gelegd, afhankelijk van het oordeel van de rechter in uw zaak.

Op die manier is elk geval uniek en als de rechter beslist dat u financieel in staat bent om een deel van uw salaris beschikbaar te stellen voor de afbetaling van de schuld, kan dat gebeuren.

Deze nieuwe richtlijn zoekt dus naar een evenwicht tussen betaling aan de schuldeiser en het vermogen van de schuldenaar om zijn leven normaal voort te zetten.

Zal er beslag worden gelegd op het salaris voor alle schulden?

Dat hangt af van het bedrag van de schuld en het totale salaris. Zo behandelde het STJ in april van dit jaar een zaak waarin de schuldenaar R$ 100 duizend verschuldigd was en een salaris van R$ 8,5 duizend verdiende.

In die situatie wees het STJ echter het verzoek om beslag te leggen op 30% van het salaris af. In een andere zaak die in april werd behandeld, stond het STJ echter beslaglegging toe op 10% van het salaris van de schuldenaar.

De beslissing werd genomen omdat het bedrag de waardigheid van de schuldenaar niet zou aantasten. Voortaan zal alles dus afhangen van de levensomstandigheden van elke schuldenaar.

Lees ook: FGTS nieuwe opname van maximaal R$ 3 duizend




Deze website is een onafhankelijk platform voor informatieve en reclame-inhoud. Wij hebben geen band met, partnerschap met, vertegenwoordiging van, toestemming van, sponsoring door of officiële goedkeuring van enig genoemd merk, bedrijf, instelling, programma of dienst, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

De gepubliceerde informatie is uitsluitend bedoeld ter informatie en kan op elk moment door de betreffende verantwoordelijken worden gewijzigd, opgeschort of verwijderd. Hoewel we proberen de inhoud actueel en nauwkeurig te houden, garanderen we niet de juistheid, actualiteit, beschikbaarheid of geschiktheid ervan voor specifieke situaties.

Wij verkopen niets, verwerken geen betalingen, verstrekken geen krediet, verdelen geen voordelen, leveren geen producten en zijn niet rechtstreeks betrokken bij het afsluiten van de gepubliceerde diensten. Evenmin garanderen wij goedkeuring, geschiktheid, ontvangst van voordelen, prijzen, producten, kortingen of enig specifiek resultaat dat voortvloeit uit de gepresenteerde informatie.

Deze website kan advertenties, gesponsorde links en affiliate-inhoud tonen, waarvoor wij mogelijk een vergoeding ontvangen. Een eventuele financiële compensatie beïnvloedt de informatieplicht niet en creëert geen officiële relatie met de genoemde merken.

De gebruiker is verantwoordelijk voor het rechtstreeks controleren van alle informatie, regels, voorwaarden en vereisten via de officiële kanalen van de bedrijven en instellingen voordat hij of zij een beslissing neemt. Wij zijn niet verantwoordelijk voor beslissingen die zijn genomen op basis van de gepubliceerde inhoud, noch voor eventuele wijzigingen, onbeschikbaarheid, fouten of handelingen van derden.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49