Advertenties
In deze periode stelde de overheid drie extra betalingsschijven beschikbaar voor mei, juni en juli. Bekijk wie hiervoor in aanmerking komt!
Als volgende stap publiceerde het Ministerie van Volksgezondheid op woensdag (16) Verordening nr. 1.135/2023, waarmee de betaling van het Verpleegkundigenloon werd uitgevoerd voor de organisaties die deel uitmaken van het Unified Health System (SUS). Daarom stelden zij de achterstallige bedragen vast voor mei, juni, juli en augustus van het lopende jaar.
Advertenties
Begin augustus ontvingen federale verpleegkundigen, verbonden aan het Ministerie van Volksgezondheid, drie extra betalingsschijven voor mei, juni en juli. Bovendien moeten de deelstaten en gemeenten uiterlijk op 21 augustus het Nationale Verpleegkundigenloon als aanvullende tegemoetkoming ontvangen.
Opschorting van de Betaling
Lees ook: Kom alles te weten over Valores a Receber
Sinds september 2022 liep de invoering van het nieuwe Nationale Verpleegkundigenminimumloon vertraging op door een beslissing van minister Luís Roberto Barroso van het Federale Hooggerechtshof (STF). Barroso verzocht de openbare en particuliere zorginstellingen de economische gevolgen van de maatregel aan te tonen. Volgens de deelstaten vereist de invoering R$ 10,5 miljard uit de lokale schatkist, en daarvoor zijn geen middelen beschikbaar.
In mei keurde president Luiz Inácio Lula da Silva (PT) de toewijzing van R$ 7,3 miljard goed voor de uitbetaling van het minimumloon. Zo gaf Barroso toestemming voor de uitvoering van het Nationale Verpleegkundigenminimumloon.
Daarnaast droeg Barroso de deelstaten, het Federaal District en de gemeenten, evenals de particuliere instellingen die ten minste 60% van hun patiënten via het SUS behandelen, op om het nieuwe minimumloon in te voeren met financiële steun van de Unie.
Vaststelling van de bedragen van het nieuwe Nationale Verpleegkundigenminimumloon
Lees ook: Real Digital: Overheden beoordelen wijzigingen in de uitbetaling van uitkeringen. Begrijp het!
Ten slotte bepaalt het vastgestelde minimumloon de salarissen voor werknemers die onder de Consolidatie van de Arbeidswetgeving (CLT) zijn aangenomen als volgt:
- Verpleegkundigen: R$ 4.750;
- Verpleegkundig technici: 70% van het basissalaris = R$ 3.325;
- Verpleegkundige assistenten en verloskundigen: 50% van het basissalaris = R$ 2.375.
