Salarisverhoging van 14,95% aangekondigd door de overheid, ten gunste van deze werknemers

Advertenties

De leraren in de stad Goiânia krijgen een verhoging van 14,95% van hun basissalaris, dankzij de goedkeuring van een wetsvoorstel dat afgelopen woensdag (21) door burgemeester Rogério Cruz (Republicanos) is bekrachtigd.

De nieuwe aanpassing zal het gemiddelde salaris van de onderwijzers verhogen tot R$ 4.420,55. Burgemeester Cruz benadrukte dat deze maatregel een weerspiegeling is van de richtlijn van het Ministerie van Onderwijs (MEC), met als doel de leraren en het onderwijs eer te bewijzen. De verhoging wordt in twee delen doorgevoerd, het eerste in juni en het laatste in oktober.

Advertenties

Voordelen toegekend aan de onderwijzers van Goiânia

De salarisverhoging is niet het enige voordeel voor de leraren. Zij zullen ook toelagen ontvangen, zoals een klassentoelage, een vervoersvergoeding en bonussen voor onderzoek, trainingen en gespecialiseerde technisch-educatieve activiteiten. Deze voordelen zullen ongeveer 9,5 duizend leraren bereiken.

In zijn verklaring benadrukte burgemeester Cruz het belang van onderwijs in onze samenleving en verklaarde: “Dit onderstreept onze inzet om onderwijs prioriteit te geven in onze investeringen. Het erkennen van het werk van leraren is investeren in de toekomst van onze stad. Ik ben bijzonder verheugd deze salarisaanpassing voor onze onderwijsprofessionals te kunnen bevestigen en bekendmaken”.

Aanhoudende investeringen in onderwijs – een voortdurende beweging in de stad

Deze aanpassing is de tweede in minder dan een jaar. Zo zag de beroepsgroep vorig jaar bijvoorbeeld een verhoging van 15% van het minimumsalaris. Volgens de wet van 2023 zullen de betalingen plaatsvinden in termijnen van 7,50% vanaf 1 april en vanaf oktober zullen de termijnen 7,45% bedragen.

Daarnaast verklaarde burgemeester Cruz dat er plannen zijn voor meer overleg met de vakbonden, gericht op het uitbreiden van de voordelen naar meer gebieden binnen het onderwijs.

“Vorig jaar betaalden we drie salarisaanpassingen, voor 2020, 2021 en 2022, naast het minimumsalaris van leraren en verschillende loopbaanplannen. We zullen onze onderzoeken en de dialoog met de vakbond voortzetten om verdere behoeften van het overheidspersoneel aan te pakken” – Rogério Cruz.




Deze website is een onafhankelijk platform voor informatieve en reclame-inhoud. Wij hebben geen band met, partnerschap met, vertegenwoordiging van, toestemming van, sponsoring door of officiële goedkeuring van enig genoemd merk, bedrijf, instelling, programma of dienst, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

De gepubliceerde informatie is uitsluitend bedoeld ter informatie en kan op elk moment door de betreffende verantwoordelijken worden gewijzigd, opgeschort of verwijderd. Hoewel we proberen de inhoud actueel en nauwkeurig te houden, garanderen we niet de juistheid, actualiteit, beschikbaarheid of geschiktheid ervan voor specifieke situaties.

Wij verkopen niets, verwerken geen betalingen, verstrekken geen krediet, verdelen geen voordelen, leveren geen producten en zijn niet rechtstreeks betrokken bij het afsluiten van de gepubliceerde diensten. Evenmin garanderen wij goedkeuring, geschiktheid, ontvangst van voordelen, prijzen, producten, kortingen of enig specifiek resultaat dat voortvloeit uit de gepresenteerde informatie.

Deze website kan advertenties, gesponsorde links en affiliate-inhoud tonen, waarvoor wij mogelijk een vergoeding ontvangen. Een eventuele financiële compensatie beïnvloedt de informatieplicht niet en creëert geen officiële relatie met de genoemde merken.

De gebruiker is verantwoordelijk voor het rechtstreeks controleren van alle informatie, regels, voorwaarden en vereisten via de officiële kanalen van de bedrijven en instellingen voordat hij of zij een beslissing neemt. Wij zijn niet verantwoordelijk voor beslissingen die zijn genomen op basis van de gepubliceerde inhoud, noch voor eventuele wijzigingen, onbeschikbaarheid, fouten of handelingen van derden.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49